Art. 260. Zachowanie prawa do dodatku za staż pracy

Pracownicy uczelni niepublicznych otrzymujący przed dniem wejścia w życie ustawy, o której mowa w art. 1, dodatek za staż pracy zachowują prawo do tego dodatku w wysokości przysługującej przed dniem wejścia w życie tej ustawy.

Komentarz do Art. 260.

Przepis reguluje sytuację pracowników uczelni niepublicznych, którzy przed dniem wejścia w życie ustawy, o której mowa w art. 1, otrzymywali dodatek za staż pracy. Jego istotą jest zachowanie przez te osoby prawa do tego dodatku po wejściu w życie wskazanej ustawy.

Warunkiem zastosowania przepisu jest spełnienie dwóch przesłanek. Po pierwsze, chodzi o pracownika uczelni niepublicznej. Po drugie, pracownik musiał otrzymywać dodatek za staż pracy przed dniem wejścia w życie ustawy, o której mowa w art. 1. Jeżeli te warunki są spełnione, prawo do dodatku zostaje zachowane, a jego wysokość pozostaje taka, jaka przysługiwała przed wejściem w życie tej ustawy.

Przepis nie ustanawia ogólnego prawa do dodatku dla wszystkich pracowników uczelni niepublicznych. Obejmuje wyłącznie osoby, które już otrzymywały to świadczenie w określonym momencie. Nie określa również nowej wysokości dodatku ani zasad jej ustalania. Jego znaczenie praktyczne polega na ochronie istniejącego uprawnienia przed utratą lub zmianą wysokości wyłącznie w związku z wejściem w życie ustawy, o której mowa w art. 1. Dzięki temu przejście do stosowania tej ustawy nie pozbawia wskazanych pracowników dodatku ani nie zmienia jego wysokości ustalonej przed tym dniem.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 1669.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 259.Art. 261.