Art. 132. Brak wynagrodzenia oraz uprawnień z prawa pracy i ubezpieczeń

1. Konsul honorowy nie otrzymuje wynagrodzenia z tytułu wykonywania funkcji konsularnych.

2. Konsul honorowy nie nabywa uprawnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych określonych w przepisach prawa polskiego.

Komentarz do Art. 132.

Przepis określa podstawowe skutki pełnienia funkcji przez konsula honorowego w dwóch obszarach: wynagrodzenia oraz uprawnień związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Zgodnie z ust. 1 konsul honorowy nie otrzymuje wynagrodzenia za wykonywanie funkcji konsularnych. Oznacza to, że sam fakt realizowania tych funkcji nie stanowi podstawy do wypłaty wynagrodzenia z tego tytułu.

Ust. 2 stanowi natomiast, że konsul honorowy nie nabywa uprawnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które zostały określone w przepisach prawa polskiego. Przepis wskazuje więc nie tylko na brak wynagrodzenia, lecz także na brak nabywania określonych praw pracowniczych i ubezpieczeniowych w związku z wykonywaniem funkcji konsularnych. Zakres tego wyłączenia obejmuje uprawnienia przewidziane w polskich przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na jasnym oddzieleniu funkcji konsula honorowego od świadczeń i uprawnień, które mogą wynikać z przepisów prawa pracy lub systemu ubezpieczeń społecznych. W odniesieniu do samego wykonywania funkcji konsularnych przepis nie przewiduje ani wynagrodzenia, ani nabywania wskazanych uprawnień. Obydwie zasady dotyczą bezpośrednio statusu konsula honorowego i wyznaczają podstawowe ramy wykonywania przez niego funkcji.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1274.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 131.Art. 133.