Sygn. akt IV Pz 7/23
POSTANOWIENIE
21 czerwca 2023r.
Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
na posiedzeniu niejawnym w składzie:
Przewodniczący: Sędzia Dorota Załęska
Sędziowie: Sławomir Górny
Sławomir Matusiak
po rozpoznaniu sprawy z powództwa K. K.
przeciwko Spółdzielni Mieszkaniowej (...) w Z.
o odszkodowanie, o odprawę pieniężną z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
na skutek zażalenia T. K. na postanowienie Sądu Rejonowego w Zduńskiej Woli Sądu Pracy z 19 maja 2023r., sygn. akt IV P 27/23
postanowił:
odrzucić zażalenie.
Pz 7/23
Uzasadnienie postanowienia z 21.06.2023r.
Postanowieniem z 19.05.2023r., Sąd Rejonowy w Wieluniu, na podstawie art. 328§4kpc w zw. z art. 361 kpc, odrzucił wniosek T. K. z 18.04.2023r. o sporządzenie uzasadnienia (k. 15/akta sprawy).
Odpis postanowienia z pouczeniem o terminie i sposobie zaskarżenia T. K. potwierdził 7.06.2023r. (k. 19/akta sprawy).
Zażalenie na to postanowienie wywiódł T. K. (k. 20/akta sprawy).
Sąd Okręgowy zważył:
Zażalenie podlega odrzuceniu.
Stosownie do art. 394§2 k.p.c., termin do wniesienia zażalenia wynosi tydzień od dnia doręczenia postanowienia z uzasadnieniem. Jeżeli przy wydaniu postanowienia sąd odstąpił od jego uzasadnienia, termin liczy się od dnia ogłoszenia postanowienia, a jeżeli podlegało ono doręczeniu - od dnia jego doręczenia. Powyższe uregulowanie oznacza, że niezbędnym warunkiem wniesienia zażalenia jest uprzednie złożenie wniosku o uzasadnienie orzeczenia. Ponieważ skarżący nie złożył wniosku o uzasadnienie postanowienia z 19.05.2023r., na zasadzie art. 373§1 k.p.c. w zw. z art. 397§3 k.p.c, orzeczono, jak w sentencji.