Art. 53. u.z.s.k. Ogłoszenie naboru na listę. Wymagania wobec podmiotów uprawnionych

1. Minister koordynator Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji ogłasza nabór na listę nie rzadziej niż raz na trzy lata. Informację o naborze na listę podaje się na portalu Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

2. Z wnioskiem o wpis na listę może wystąpić podmiot, o którym mowa w art. 51 ust. 1, jeżeli:

1) dysponuje odpowiednio przygotowaną kadrą do wykonywania zadań, o których mowa w art. 66;

2) posiada wewnętrzny system zapewniania jakości przeprowadzanych procesów;

3) nie jest instytucją certyfikującą kwalifikacje wolnorynkowe lub kwalifikacje sektorowe należące do grup kwalifikacji, o których mowa w art. 52 ust. 2;

4) posiada co najmniej 10-letnie doświadczenie w prowadzeniu działalności w zakresie gospodarki, rynku pracy, edukacji lub szkoleń;

5) nie zakończył lub nie zawiesił prowadzenia działalności gospodarczej, lub w stosunku do którego nie została otwarta likwidacja lub nie ogłoszono jego upadłości;

6) nie posiada zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, o ile był obowiązany do ich opłacania.

3. Przez kadrę, o której mowa w ust. 2 pkt 1, należy rozumieć pracowników, którzy jako zespół posiadają:

1) ogólną wiedzę na temat zintegrowanego systemu kwalifikacji;

2) wiedzę o zasadach walidacji oraz doświadczenie w zakresie walidacji efektów uczenia się uzyskanych w ramach edukacji formalnej i nieformalnej oraz uczenia się nieformalnego;

3) wiedzę o zasadach wewnętrznego i zewnętrznego zapewniania jakości w obszarze nadawania kwalifikacji wolnorynkowych lub kwalifikacji sektorowych należących do grup kwalifikacji, o których mowa w art. 52 ust. 2, oraz doświadczenie w zakresie prowadzenia ewaluacji lub audytów.

Komentarz do Art. 53. uzsk

Przepis określa zasady naboru podmiotów na listę w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz warunki, jakie musi spełnić podmiot ubiegający się o wpis. Nabór ogłasza minister koordynator Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji nie rzadziej niż raz na trzy lata, a informacja o nim jest publikowana na portalu Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

Z wnioskiem może wystąpić podmiot wskazany w art. 51 ust. 1, jeżeli łącznie spełnia określone wymagania. Powinien dysponować odpowiednio przygotowaną kadrą do wykonywania zadań, o których mowa w art. 66, oraz posiadać wewnętrzny system zapewniania jakości przeprowadzanych procesów. Nie może być instytucją certyfikującą określone kwalifikacje wolnorynkowe lub sektorowe, należące do grup kwalifikacji wskazanych w art. 52 ust. 2. Wymagane jest także co najmniej 10-letnie doświadczenie w działalności dotyczącej gospodarki, rynku pracy, edukacji lub szkoleń.

Przeszkodą do wpisu jest zakończenie albo zawieszenie działalności gospodarczej, otwarcie likwidacji lub ogłoszenie upadłości. Podmiot nie może również posiadać zaległości z tytułu podatków ani wskazanych składek, jeżeli był obowiązany do ich opłacania.

Przepis precyzuje ponadto, co oznacza odpowiednio przygotowana kadra. Pracownicy jako zespół muszą mieć ogólną wiedzę o zintegrowanym systemie kwalifikacji, znać zasady walidacji i mieć doświadczenie w walidacji efektów uczenia się, a także znać zasady wewnętrznego i zewnętrznego zapewniania jakości oraz posiadać doświadczenie w ewaluacji lub audytach. W praktyce regulacja łączy więc formalny nabór z wymaganiami dotyczącymi stabilności podmiotu, jego doświadczenia, jakości działania i kompetencji zespołu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1606.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 52. uzsk Art. 54. uzsk