Art. 8h. Upoważnianie pracowników Centrum i organ wyższego stopnia

1. Dyrektor Centrum może upoważniać pracowników Centrum do podejmowania określonych czynności, w tym do wydawania decyzji administracyjnych.

2. W postępowaniu administracyjnym organem wyższego stopnia w rozumieniu ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691) w stosunku do Dyrektora Centrum jest minister właściwy do spraw zdrowia.

Komentarz do Art. 8h.

Przepis określa zasady działania Centrum w dwóch istotnych obszarach: przekazywania pracownikom uprawnień do wykonywania określonych czynności oraz ustalenia organu wyższego stopnia w postępowaniu administracyjnym.

Zgodnie z ust. 1 Dyrektor Centrum może upoważniać pracowników Centrum do podejmowania określonych czynności. Upoważnienie może obejmować także wydawanie decyzji administracyjnych. Oznacza to, że wskazane działania mogą być wykonywane przez pracowników na podstawie upoważnienia udzielonego przez dyrektora, a nie wyłącznie osobiście przez niego. Przepis nie określa formy upoważnienia ani nie wskazuje katalogu pracowników lub czynności, które mogą zostać nim objęte. Podkreśla natomiast, że zakres upoważnienia może obejmować czynności o charakterze władczym, takie jak wydawanie decyzji administracyjnych.

Ust. 2 rozstrzyga natomiast, kto jest organem wyższego stopnia w stosunku do Dyrektora Centrum w postępowaniu administracyjnym. Funkcję tę pełni minister właściwy do spraw zdrowia, w rozumieniu ustawy wskazanej w tym przepisie. Ma to znaczenie dla ustalenia właściwego organu nadrzędnego wobec działań dyrektora podejmowanych w postępowaniu administracyjnym. Przepis porządkuje więc zarówno wewnętrzne wykonywanie zadań w Centrum, jak i relację administracyjną między Dyrektorem Centrum a ministrem właściwym do spraw zdrowia.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1916.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 8g.Art. 8i.