Art. 59. Przesłanki wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego

1. Zarząd sukcesyjny wygasa z:

1) upływem dwóch miesięcy od dnia śmierci przedsiębiorcy, jeżeli w tym okresie żaden ze spadkobierców przedsiębiorcy nie przyjął spadku ani zapisobierca windykacyjny nie przyjął zapisu windykacyjnego, którego przedmiotem jest przedsiębiorstwo albo udział w przedsiębiorstwie, chyba że zarządca sukcesyjny działa na rzecz małżonka przedsiębiorcy, któremu przysługuje udział w przedsiębiorstwie w spadku;

2) dniem uprawomocnienia się postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku, zarejestrowania aktu poświadczenia dziedziczenia albo wydania europejskiego poświadczenia spadkowego, jeżeli jeden spadkobierca albo zapisobierca windykacyjny nabył przedsiębiorstwo w spadku w całości;

3) dniem nabycia przedsiębiorstwa w spadku w całości przez jedną osobę, o której mowa w art. 3 pkt 3;

4) upływem miesiąca od dnia wykreślenia zarządcy sukcesyjnego z CEIDG, chyba że w tym okresie powołano kolejnego zarządcę sukcesyjnego; <4a) dniem wykreślenia przedsiębiorcy z CEIDG w drodze decyzji administracyjnej ministra właściwego do spraw gospodarki, o której mowa w art. 32 ust. 4a ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy (Dz. U. z 2026 r. poz. 30 i 507);>

5) dniem ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy;

6) dniem dokonania działu spadku obejmującego przedsiębiorstwo w spadku;

7) upływem dwóch lat od dnia śmierci przedsiębiorcy.

2. Jeżeli akt zgonu przedsiębiorcy nie zawiera daty zgonu albo chwila śmierci przedsiębiorcy została oznaczona w postanowieniu stwierdzającym zgon, termin, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 albo 7, biegnie od dnia znalezienia zwłok przedsiębiorcy albo uprawomocnienia się postanowienia stwierdzającego zgon. <3. W przypadku uchylenia lub zmiany postanowienia, aktu poświadczenia dziedziczenia albo wydania europejskiego poświadczenia spadkowego, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 2 i 6, zarząd sukcesyjny nie ulega przywróceniu.>

Komentarz do Art. 59.

Przepis określa, kiedy wygasa zarząd sukcesyjny, czyli kiedy ustaje możliwość dalszego wykonywania tej funkcji w związku z przedsiębiorstwem w spadku. Wskazuje zarówno terminy związane ze śmiercią przedsiębiorcy, jak i zdarzenia prawne, które powodują wcześniejsze zakończenie zarządu.

Zarząd sukcesyjny wygasa między innymi po upływie dwóch miesięcy od śmierci przedsiębiorcy, jeżeli w tym czasie żaden spadkobierca nie przyjął spadku ani zapisobierca windykacyjny nie przyjął zapisu obejmującego przedsiębiorstwo lub udział w nim. Wyjątek dotyczy sytuacji, gdy zarządca działa na rzecz małżonka przedsiębiorcy mającego udział w przedsiębiorstwie w spadku. Zarząd kończy się także wtedy, gdy jeden spadkobierca albo zapisobierca windykacyjny nabędzie przedsiębiorstwo w całości, gdy przedsiębiorstwo w spadku w całości nabędzie jedna osoba wskazana w art. 3 pkt 3, a także w związku z działem spadku obejmującym przedsiębiorstwo.

Znaczenie mają również zmiany dotyczące zarządcy i przedsiębiorcy. Po wykreśleniu zarządcy sukcesyjnego z CEIDG zarząd wygasa po miesiącu, chyba że w tym czasie zostanie powołany kolejny zarządca. Odrębną przesłankę stanowi wykreślenie przedsiębiorcy z CEIDG w drodze decyzji administracyjnej ministra właściwego do spraw gospodarki. Zarząd wygasa również z dniem ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy.

Niezależnie od tych zdarzeń ustawodawca przewiduje granicę czasową, zarząd sukcesyjny wygasa najpóźniej po upływie dwóch lat od śmierci przedsiębiorcy. Jeżeli data śmierci nie wynika z aktu zgonu albo została określona w postanowieniu stwierdzającym zgon, terminy te liczy się od znalezienia zwłok albo od uprawomocnienia się tego postanowienia. Uchylenie lub zmiana wskazanych rozstrzygnięć nie powoduje przywrócenia zarządu sukcesyjnego.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 1629.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 58.Art. 60.