Art. 19. Nieprzenoszalność zarządu sukcesyjnego i pełnomocnictwo

1. Zarząd sukcesyjny nie może być przeniesiony.

2. Zarządca sukcesyjny może ustanowić pełnomocnika do poszczególnej czynności lub pewnego rodzaju czynności.

Komentarz do Art. 19.

Przepis określa dwie podstawowe zasady dotyczące wykonywania zarządu sukcesyjnego. Po pierwsze, zarząd sukcesyjny nie może być przeniesiony. Oznacza to, że sama funkcja zarządu sukcesyjnego nie może zostać przekazana innej osobie w drodze przeniesienia. Przepis ustanawia w tym zakresie jednoznaczny zakaz, bez wskazywania wyjątków.

Po drugie, zarządca sukcesyjny może ustanowić pełnomocnika. Upoważnienie może dotyczyć poszczególnej czynności albo pewnego rodzaju czynności. Zakres tego upoważnienia może więc być określony konkretnie, przez wskazanie jednej czynności, albo szerzej, przez objęcie nim określonej kategorii czynności. Przepis nie przewiduje natomiast ustanowienia pełnomocnika do nieograniczonego przejęcia zarządu sukcesyjnego.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na rozróżnieniu między nieprzenoszalnością zarządu sukcesyjnego a możliwością posłużenia się pełnomocnikiem. Zarządca sukcesyjny pozostaje osobą, której dotyczy zarząd sukcesyjny, lecz może powierzyć pełnomocnikowi wykonanie wskazanej czynności lub czynności należących do określonego rodzaju. Pełnomocnictwo służy zatem do działania w oznaczonym zakresie i nie zmienia zasady, że sam zarząd sukcesyjny nie podlega przeniesieniu. Techniczne rozdzielenie tych dwóch instytucji pozwala odróżnić przekazanie funkcji od upoważnienia do wykonania konkretnych działań.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 1629.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

zarząd sukcesyjny

Art. 18.Art. 20.