Art. 63. Opłata za oświadczenie

1. Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi składa się wraz z opłatą.

2. Opłata wniesiona w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi stanowi dochód budżetu państwa i dochód powiatu w częściach równych.

3. Opłata wniesiona w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi nie podlega zwrotowi, chyba że na podstawie art. 65 ust. 1 pkt 3, gdy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 4 lub 5, lub na podstawie art. 65 ust. 1 pkt 5 odmówiono wpisania oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.

4. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, wysokość opłaty, o której mowa w ust. 1, nie większą niż 10 % minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, biorąc pod uwagę okres wykonywania pracy przez cudzoziemca oraz szacowany przeciętny koszt postępowania w sprawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Komentarz do Art. 63.

Przepis określa zasady pobierania, podziału i zwrotu opłaty związanej ze złożeniem oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Oświadczenie składa się razem z opłatą, co oznacza, że wniesienie należności jest elementem tej czynności.

Opłata stanowi dochód dwóch szczebli sektora publicznego. Po połowie przypada budżetowi państwa oraz powiatowi. Przepis wskazuje również zasadę, że opłata co do zasady nie podlega zwrotowi. Wyjątki dotyczą sytuacji, gdy odmówiono wpisania oświadczenia do ewidencji oświadczeń na podstawie art. 65 ust. 1 pkt 3, jeżeli wystąpiły okoliczności wymienione w art. 13 ust. 1 pkt 4 lub 5, albo gdy odmowa wpisania nastąpiła na podstawie art. 65 ust. 1 pkt 5. Zwrot jest więc powiązany wyłącznie z określonymi podstawami odmowy wskazanymi w przepisie.

Wysokość opłaty nie jest ustalana bezpośrednio w tym przepisie. Minister właściwy do spraw pracy określi ją w drodze rozporządzenia. Ustawa wyznacza jednak górną granicę, opłata nie może być wyższa niż 10% minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Przy ustalaniu jej wysokości mają być uwzględniane dwa czynniki, okres wykonywania pracy przez cudzoziemca oraz szacowany przeciętny koszt postępowania w sprawie oświadczenia. Przepis łączy zatem obowiązek wniesienia opłaty z regułą jej bezzwrotności, określa sposób podziału wpływów i pozostawia szczegółową wysokość należności regulacji wykonawczej.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2025 r. poz. 621.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 62.Art. 64.