Art. 7. Zmiany w przepisach

W ustawie z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277, z późn. zm.) w art. 36:

a) ust. 5 otrzymuje brzmienie: „ 5. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki i tryb oddelegowania policjanta, o którym mowa w ust. 4, uwzględniając: 1) charakter lub zakres zadań wykonywanych w czasie oddelegowania oraz odpowiednie do ich realizacji instytucje; 2) warunki otrzymywania oraz wysokość uposażenia i innych świadczeń ze stosunku służbowego; 3) rodzaje, warunki przyznawania oraz wysokość dodatkowych świadczeń związanych z oddelegowaniem; 4) możliwość ograniczenia w całości albo w części prawa do uposażenia lub innych świadczeń ze stosunku służbowego w przypadku otrzymywania ze źródła zagranicznego wynagrodzenia lub innych świadczeń bądź należności przeznaczonych na pokrycie kosztów oddelegowania; 5) sposób realizacji i zakres niektórych praw i obowiązków oddelegowanego, dotyczących prawa do urlopu, podległości służbowej i składania informacji przełożonemu oraz wymóg zapewnienia po zakończeniu oddelegowania stanowiska co najmniej równorzędnego stanowisku zajmowanemu przed oddelegowaniem; 6) tryb postępowania i właściwość przełożonych oraz innych podmiotów i instytucji, w szczególności w zakresie wnioskowania o oddelegowanie, odwołania z oddelegowania, a także wypłaty należności przysługujących oddelegowanemu. ” ,

b) dodaje się ust. 6 w brzmieniu: „ 6. Rozporządzenie, o którym mowa w ust. 5, powinno uzależnić zakres uprawnień oddelegowanego od rodzaju wykonywanych zadań, czasu trwania oddelegowania, warunków bytowych i kosztów utrzymania związanych z oddelegowaniem oraz zakresu uprawnień i świadczeń przyznanych w czasie oddelegowania przez stronę zagraniczną lub inny podmiot. ” .

Komentarz do Art. 7.

Przepis zmienia regulację dotyczącą oddelegowania policjanta, o którym mowa w art. 36 ust. 4 ustawy o Policji. Nowe brzmienie art. 36 ust. 5 określa zakres spraw, które minister właściwy do spraw wewnętrznych ma uregulować w rozporządzeniu. Rozporządzenie ma wskazywać warunki i tryb oddelegowania, z uwzględnieniem charakteru lub zakresu zadań oraz instytucji właściwych do ich wykonywania.

Szczegółowe wytyczne obejmują także warunki otrzymywania i wysokość uposażenia oraz innych świadczeń ze stosunku służbowego, a także rodzaje, warunki przyznawania i wysokość dodatkowych świadczeń związanych z oddelegowaniem. Uregulowane mogą zostać zasady ograniczenia prawa do uposażenia lub innych świadczeń, w całości albo w części, gdy oddelegowany otrzymuje z zagranicznego źródła wynagrodzenie, inne świadczenia lub należności przeznaczone na pokrycie kosztów oddelegowania.

Przepis wskazuje również na konieczność określenia sposobu realizacji wybranych praw i obowiązków oddelegowanego, w szczególności dotyczących urlopu, podległości służbowej i przekazywania informacji przełożonemu. Po zakończeniu oddelegowania ma być zapewnione stanowisko co najmniej równorzędne stanowisku zajmowanemu wcześniej. Rozporządzenie ma ponadto określać właściwość przełożonych, innych podmiotów i instytucji oraz tryb wnioskowania o oddelegowanie, odwołania z niego i wypłaty należności.

Dodany art. 36 ust. 6 wymaga, aby zakres uprawnień oddelegowanego zależał od rodzaju zadań, czasu trwania oddelegowania, warunków bytowych i kosztów utrzymania oraz uprawnień i świadczeń przyznanych przez stronę zagraniczną lub inny podmiot. Praktyczne znaczenie przepisu polega na wyznaczeniu szczegółowych ram przyszłego rozporządzenia i powiązaniu uprawnień z rzeczywistymi warunkami oddelegowania.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2009 r. poz. 817.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 6.Art. 8.