Art. 17. Uprawnienia pracowników placówek kościelnych

1. Do nauczycieli i wychowawców zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych i opiekuńczo-wychowawczych prowadzonych przez kościelne osoby prawne stosuje się przepisy o prawach i obowiązkach, ustalone dla nauczycieli i wychowawców zatrudnionych w publicznych szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych oraz opiekuńczo-wychowawczych, z uwzględnieniem ust. 2.

2. Szczegółowy zakres uprawnień i obowiązków, o których mowa w ust. 1, określa Minister Edukacji Narodowej na wniosek Synodu Kościoła.

3. Pracownikom szkół i placówek oświatowo-wychowawczych oraz placówek opiekuńczo-wychowawczych niebędących nauczycielami lub wychowawcami przysługują uprawnienia i świadczenia przewidziane dla tej kategorii pracowników zatrudnionych w publicznych szkołach i placówkach.

Komentarz do Art. 17.

Przepis określa zasady dotyczące praw, obowiązków i świadczeń osób zatrudnionych w szkołach oraz placówkach prowadzonych przez kościelne osoby prawne. Jego podstawowym założeniem jest przyznanie nauczycielom i wychowawcom zatrudnionym w tych jednostkach statusu odpowiadającego statusowi nauczycieli i wychowawców pracujących w publicznych szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych oraz opiekuńczo-wychowawczych.

Zgodnie z ust. 1 do tej grupy stosuje się przepisy określające prawa i obowiązki nauczycieli i wychowawców zatrudnionych w jednostkach publicznych. Zasada ta nie ma jednak charakteru całkowicie samodzielnego, ponieważ przepis odsyła do szczegółowego uregulowania wskazanego w ust. 2. Oznacza to, że zakres tych uprawnień i obowiązków ma zostać określony przez Ministra Edukacji Narodowej, na wniosek Synodu Kościoła. Ustęp 2 wskazuje więc zarówno organ określający szczegółowy zakres regulacji, jak i podmiot, którego wniosek stanowi podstawę jej wydania.

Odrębnie uregulowano sytuację pracowników, którzy nie są nauczycielami ani wychowawcami. Na podstawie ust. 3 przysługują im uprawnienia i świadczenia przewidziane dla odpowiadającej im kategorii pracowników zatrudnionych w publicznych szkołach i placówkach. Przepis obejmuje zatem dwie grupy zatrudnionych: nauczycieli i wychowawców, których prawa i obowiązki podlegają wskazanemu odesłaniu z uwzględnieniem szczegółowego określenia, oraz pozostałych pracowników, którym przyznano uprawnienia i świadczenia na zasadach odnoszonych do pracowników jednostek publicznych. W praktyce regulacja wiąże sytuację zawodową obu grup z rozwiązaniami stosowanymi w publicznej oświacie i opiece wychowawczej.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 509.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 16.Art. 18.