Art. 54. Tymczasowe zawieszenie prawa wykonywania zawodu

1. W przypadku gdy zebrane w postępowaniu wyjaśniającym lub przeprowadzone przed sądem pielęgniarek i położnych dowody wskazują z dużym prawdopodobieństwem, że osoba obwiniona popełniła przewinienie zawodowe, a rodzaj tego przewinienia wskazuje, że wykonywanie przez osobę obwinioną zawodu zagraża bezpieczeństwu pacjentów lub grozi popełnieniem kolejnego przewinienia zawodowego, sąd pielęgniarek i położnych może wydać postanowienie o tymczasowym zawieszeniu prawa wykonywania zawodu przez osobę obwinioną na okres nieprzekraczający 12 miesięcy.

2. Postanowienie o tymczasowym zawieszeniu prawa wykonywania zawodu sąd pielęgniarek i położnych może wydać z urzędu lub na wniosek rzecznika odpowiedzialności zawodowej. Jest ono natychmiast wykonalne.

3. Sąd pielęgniarek i położnych, który wydał postanowienie o tymczasowym zawieszeniu prawa wykonywania zawodu, niezwłocznie przekazuje je przewodniczącemu właściwej okręgowej rady.

4. Jeżeli do upływu okresu tymczasowego zawieszenia prawa wykonywania zawodu w sprawie zawieszonej pielęgniarki lub położnej nie zapadnie prawomocne orzeczenie sądu pielęgniarek i położnych, sąd ten z urzędu bada zasadność dalszego tymczasowego zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

5. Na postanowienie, o którym mowa w ust. 1, osobie obwinionej przysługuje zażalenie w terminie 14 dni od dnia jego doręczenia. Zażalenie wnosi się do Naczelnego Sądu za pośrednictwem okręgowego sądu, który wydał postanowienie. Zażalenie nie wstrzymuje natychmiastowej wykonalności postanowienia.

6. W przedmiocie zażalenia na postanowienie o tymczasowym zawieszeniu prawa wykonywania zawodu Naczelny Sąd orzeka w składzie trzyosobowym.

Komentarz do Art. 54.

Przepis reguluje możliwość tymczasowego zawieszenia prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej w toku postępowania w sprawie przewinienia zawodowego. Środek ten może zostać zastosowany, gdy dowody zebrane w postępowaniu wyjaśniającym albo przeprowadzone przed sądem wskazują z dużym prawdopodobieństwem, że osoba obwiniona popełniła przewinienie, a jego charakter oznacza zagrożenie dla bezpieczeństwa pacjentów lub ryzyko popełnienia kolejnego przewinienia zawodowego. Zawieszenie ma charakter czasowy i może trwać nie dłużej niż 12 miesięcy.

O zastosowaniu zawieszenia rozstrzyga sąd pielęgniarek i położnych, z urzędu albo na wniosek rzecznika odpowiedzialności zawodowej. Postanowienie jest natychmiast wykonalne, co oznacza, że jego wykonanie nie zostaje wstrzymane przez wniesienie zażalenia. Sąd, który wydał postanowienie, niezwłocznie przekazuje je przewodniczącemu właściwej okręgowej rady.

Jeżeli przed upływem okresu zawieszenia nie zapadnie prawomocne orzeczenie, sąd z urzędu bada zasadność dalszego stosowania tego środka. Osoba obwiniona może zaskarżyć postanowienie w terminie 14 dni od jego doręczenia. Zażalenie wnosi się do Naczelnego Sądu za pośrednictwem okręgowego sądu, który wydał postanowienie, jednak nie wpływa ono na natychmiastową wykonalność zawieszenia. Naczelny Sąd rozpoznaje takie zażalenie w składzie trzyosobowym.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2021 r. poz. 628.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 53.Art. 55.