Art. 3. Równe traktowanie

1. Publiczne służby zatrudnienia i OHP stosują zasady równego traktowania w dostępie i korzystaniu z form pomocy określonych w ustawie.

2. Podmioty, o których mowa w ust. 1, nie mogą dyskryminować w szczególności ze względu na płeć, wiek, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, światopogląd, niepełnosprawność, orientację seksualną, przekonania polityczne, przynależność związkową lub do organizacji pracodawców.

3. Do postępowań o naruszenie zasady równego traktowania stosuje się przepisy ustawy z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz. U. z 2024 r. poz. 1175 i 1871 oraz z 2025 r. poz. 620).

Komentarz do Art. 3.

Przepis ustanawia zasadę równego traktowania przy dostępie do form pomocy określonych w ustawie oraz przy korzystaniu z tych form. Obowiązek ten dotyczy publicznych służb zatrudnienia i OHP, a więc podmiotów wskazanych w ust. 1. Oznacza to, że pomoc przewidziana w ustawie powinna być dostępna na równych zasadach, bez różnicowania osób z przyczyn wymienionych w przepisie.

Ust. 2 wskazuje przykładowe przesłanki, ze względu na które podmioty te nie mogą dyskryminować. Są to między innymi płeć, wiek, rasa, pochodzenie etniczne, narodowość, religia, światopogląd, niepełnosprawność i orientacja seksualna. Zakaz obejmuje także różnicowanie ze względu na przekonania polityczne oraz przynależność związkową lub przynależność do organizacji pracodawców. Zwrot „w szczególności” wskazuje, że wymienione przyczyny nie wyczerpują treści zakazu dyskryminacji.

Ust. 3 określa sposób prowadzenia postępowań dotyczących naruszenia zasady równego traktowania. W takich sprawach stosuje się przepisy ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, wskazanej w tym ustępie. Praktyczne znaczenie art. 3 polega więc na połączeniu ogólnej zasady równego dostępu do pomocy, zakazu dyskryminacji po stronie publicznych służb zatrudnienia i OHP oraz odesłania do odrębnych przepisów regulujących postępowania w razie naruszenia tej zasady.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2025 r. poz. 620.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 2.Art. 4.