Art. 18. Opiniowanie projektu ustawy budżetowej

1. Strona rządowa, nie później niż 30 dni przed przedstawieniem projektu ustawy budżetowej Sejmowi, kieruje projekt ustawy budżetowej na rok następny wraz z uzasadnieniem do Rady w celu zajęcia stanowiska przez strony pracowników i strony pracodawców.

2. Strony pracowników i strony pracodawców Rady zajmują wspólne stanowisko w sprawie projektu ustawy budżetowej na rok następny, nie później niż w 10 dniu roboczym następującym po dniu, w którym otrzymały projekt.

3. W przypadku gdy w terminie, o którym mowa w ust. 2, strony nie uzgodnią wspólnego stanowiska, każda ze stron może, w terminie kolejnych 5 dni roboczych, zająć stanowisko w sprawie projektu ustawy budżetowej na rok następny.

4. W przypadku gdy w terminie, o którym mowa w ust. 3, strona nie uzgodni stanowiska w sprawie projektu ustawy budżetowej na rok następny, opinię w sprawie projektu ustawy budżetowej na rok następny może przedstawić, w terminie kolejnych 3 dni roboczych, każda z organizacji, której przedstawiciele reprezentują stronę pracowników i stronę pracodawców w Radzie.

Komentarz do Art. 18.

Przepis określa tryb opiniowania projektu ustawy budżetowej na rok następny przez Radę, a dokładniej przez jej stronę pracowników i stronę pracodawców. Strona rządowa ma obowiązek przekazać Radzie projekt wraz z uzasadnieniem nie później niż 30 dni przed przedstawieniem go Sejmowi. Przekazanie projektu uruchamia kolejne, ściśle określone terminy na zajęcie stanowiska.

W pierwszej kolejności strony pracowników i pracodawców powinny uzgodnić wspólne stanowisko. Mają na to czas do 10. dnia roboczego następującego po dniu otrzymania projektu. Jeżeli nie osiągną porozumienia w tym terminie, każda ze stron może samodzielnie zająć stanowisko w ciągu kolejnych 5 dni roboczych. Przepis przewiduje więc możliwość przedstawienia odrębnych stanowisk, gdy wspólne uzgodnienie nie jest możliwe.

Jeżeli także w tym kolejnym terminie dana strona nie uzgodni swojego stanowiska, w ciągu następnych 3 dni roboczych opinię może przedstawić każda z organizacji, których przedstawiciele reprezentują stronę pracowników lub stronę pracodawców w Radzie. Oznacza to stopniowe rozszerzanie możliwości wyrażenia stanowiska, od wspólnego stanowiska obu stron, przez stanowiska każdej ze stron, aż po opinie poszczególnych organizacji. Znaczenie praktyczne przepisu polega na zapewnieniu kilku etapów udziału w procedurze, przy jednoczesnym zachowaniu kolejności i terminów.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 2232.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 17.Art. 19.