Art. 26. Ochrona stosunku pracy członka rady pracowniczej

1. Przedsiębiorstwo mieszane nie może bez zgody rady pracowniczej wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z członkiem rady pracowniczej w czasie trwania kadencji tej rady oraz w ciągu jednego roku po jej upływie; nie może też bez zgody rady pracowniczej zmienić w tym czasie członkowi rady warunków pracy i płacy na jego niekorzyść.

2. Postanowienia, o których mowa w ust. 1 nie naruszają przepisów o rozwiązywaniu stosunków pracy bez wypowiedzenia.

Komentarz do Art. 26.

Przepis ustanawia szczególną ochronę stosunku pracy członka rady pracowniczej w przedsiębiorstwie mieszanym. Ochrona obejmuje okres trwania kadencji rady oraz jeden rok po jej upływie. W tym czasie przedsiębiorstwo nie może bez zgody rady pracowniczej wypowiedzieć członkowi rady stosunku pracy ani go rozwiązać. Zgoda jest również wymagana przy zmianie warunków pracy lub płacy na niekorzyść tego pracownika.

Regulacja odnosi się więc zarówno do zakończenia zatrudnienia, jak i do pogorszenia jego warunków. Jej zastosowanie zależy od dwóch elementów: osoba musi być członkiem rady pracowniczej, a czynność pracodawcy musi przypadać w okresie kadencji rady albo w ciągu roku od jej zakończenia. Wymóg zgody rady pracowniczej ma zabezpieczać członka rady przed decyzjami przedsiębiorstwa, które mogłyby zakończyć jego zatrudnienie albo pogorszyć jego sytuację pracowniczą.

Ustęp 2 wyraźnie zastrzega, że opisane postanowienia nie naruszają przepisów o rozwiązywaniu stosunków pracy bez wypowiedzenia. Oznacza to, że szczególna ochrona przewidziana w ust. 1 nie wyłącza stosowania tych przepisów. Praktyczne znaczenie regulacji polega na ograniczeniu możliwości jednostronnego wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy oraz jednostronnego pogorszenia warunków pracy i płacy członka rady w oznaczonym czasie, przy zachowaniu odrębnych zasad dotyczących rozwiązania bez wypowiedzenia.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1985 r. poz. 142.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

przedsiębiorstwa mieszane

Art. 25.Art. 27.