Art. 49. Wykorzystanie czasu wolnego na lądzie podczas postoju

Podczas postoju statku w porcie kapitan statku umożliwia marynarzowi wykorzystanie na lądzie czasu wolnego od pracy, chyba że marynarz został zobowiązany przez kapitana statku do wykonywania innej pracy niż praca wynikająca z marynarskiej umowy o pracę.

Komentarz do Art. 49.

Przepis reguluje możliwość korzystania przez marynarza z czasu wolnego na lądzie podczas postoju statku w porcie. Co do zasady kapitan statku powinien umożliwić marynarzowi zejście na ląd i wykorzystanie tam czasu, który nie jest przeznaczony na pracę. Oznacza to, że sam fakt pozostawania statku w porcie nie wyłącza prawa marynarza do spędzenia części czasu poza statkiem, jeżeli w tym czasie nie wykonuje on obowiązków pracowniczych.

Uprawnienie to nie ma jednak charakteru bezwarunkowego. Wyjątek występuje wtedy, gdy marynarz został zobowiązany przez kapitana do wykonywania innej pracy niż praca wynikająca z marynarskiej umowy o pracę. W takiej sytuacji możliwość wykorzystania czasu na lądzie może zostać ograniczona, ponieważ marynarz ma wykonywać powierzone mu dodatkowe zadania. Przepis nie określa rodzaju tej pracy ani czasu, przez jaki ma być wykonywana, wskazuje natomiast, że jej zlecenie przez kapitana stanowi podstawę odstąpienia od obowiązku umożliwienia marynarzowi spędzenia czasu wolnego na lądzie.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na wyraźnym powiązaniu zejścia na ląd z rzeczywistym czasem wolnym od pracy. Kapitan ma obowiązek uwzględnić tę możliwość w organizacji postoju statku, ale może ją wyłączyć, gdy marynarz otrzyma polecenie wykonania innej pracy niż przewidziana w marynarskiej umowie o pracę. Regulacja równoważy zatem możliwość odpoczynku poza statkiem z potrzebą wykonania dodatkowych zadań podczas postoju w porcie.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1569.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 48.Art. 50.