Art. 5. Przejęcie obowiązków podmiotu zatrudniającego przez osobę zatrudnioną

Podmiot zatrudniający, który nie ma siedziby lub miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, może uzgodnić z osobą zatrudnioną, w drodze umowy zawartej w formie pisemnej pod rygorem nieważności, że spoczywające na nim obowiązki wynikające z ustawy będą wypełniane w jego imieniu przez tę osobę zatrudnioną w okresie jej zatrudnienia w tym podmiocie zatrudniającym.

Komentarz do Art. 5.

Przepis reguluje szczególny sposób wykonywania obowiązków wynikających z ustawy przez podmiot zatrudniający, który nie ma siedziby ani miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W takim przypadku podmiot zatrudniający może uzgodnić z osobą zatrudnioną, że obowiązki te będą wypełniane w jego imieniu przez tę osobę.

Uzgodnienie wymaga zawarcia umowy w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Oznacza to, że sama ustna zgoda stron nie wystarcza do skutecznego powierzenia osobie zatrudnionej wykonywania tych obowiązków. Forma pisemna jest elementem koniecznym takiego rozwiązania, a jej brak powoduje nieważność umowy.

Przepis określa również zakres czasowy uzgodnienia. Osoba zatrudniona wykonuje obowiązki w imieniu podmiotu zatrudniającego wyłącznie w okresie jej zatrudnienia w tym podmiocie. Upoważnienie nie zostało więc ujęte jako rozwiązanie bezterminowe ani niezależne od trwania zatrudnienia.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na umożliwieniu podmiotowi zatrudniającemu spoza Polski powierzenia własnych obowiązków wynikających z ustawy osobie zatrudnionej. Odpowiedzialność organizacyjna za ich wykonywanie zostaje w ten sposób związana z działaniem tej osoby, która występuje w imieniu podmiotu zatrudniającego, a nie jako podmiot działający we własnym imieniu. Rozwiązanie to wymaga jednocześnie wyraźnego uzgodnienia stron oraz zachowania formy pisemnej.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 2215.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 4.Art. 6.