Art. 71b. Zmiana terminu i wymiaru urlopu

1. Jeżeli strażak nie może rozpocząć urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność na służbie, a w szczególności z powodu: właściwy przełożony jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy.

1) czasowej niezdolności do służby wskutek choroby,

2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,

3) urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu rodzicielskiego,

4) zawieszenia w czynnościach służbowych,

2. Urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego urlopu wypoczynkowego w części niewykorzystanej z powodów, o których mowa w ust. 1 pkt 1-3, właściwy przełożony jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym.

3. Wymiar urlopu wypoczynkowego i dodatkowego urlopu wypoczynkowego strażaka powracającego do służby w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej miesiąc okresie: ulega proporcjonalnemu obniżeniu o ten okres, chyba że przed rozpoczęciem się tego okresu strażak wykorzystał urlop w przysługującym mu albo wyższym wymiarze.

1) urlopu bezpłatnego,

2) urlopu wychowawczego,

3) zawieszenia w czynnościach służbowych,

4) tymczasowego aresztowania,

5) nieusprawiedliwionej nieobecności na służbie,

4. W okresie od dnia złożenia przez strażaka pisemnego żądania zwolnienia go ze służby do dnia zwolnienia ze służby strażak jest obowiązany wykorzystać przysługujące mu urlopy: wypoczynkowy i dodatkowy urlop wypoczynkowy, jeżeli w tym okresie właściwy przełożony udzieli mu tego urlopu.

Komentarz do Art. 71b.

Przepis określa zasady postępowania z urlopem wypoczynkowym i dodatkowym urlopem wypoczynkowym strażaka w sytuacjach, gdy nie może on skorzystać z urlopu w ustalonym terminie albo wraca do służby po dłuższej przerwie.

Jeżeli rozpoczęcie urlopu jest niemożliwe z usprawiedliwionej przyczyny, właściwy przełożony musi przesunąć urlop na późniejszy termin. Dotyczy to w szczególności czasowej niezdolności do służby wskutek choroby, odosobnienia związanego z chorobą zakaźną, urlopów związanych z rodzicielstwem oraz zawieszenia w czynnościach służbowych. Niewykorzystaną część urlopu z powodu choroby, odosobnienia albo urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu rodzicielskiego przełożony również musi udzielić później.

Zmniejszenie wymiaru urlopu następuje, gdy strażak wraca do służby w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej miesiąc okresie urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego, zawieszenia w czynnościach służbowych, tymczasowego aresztowania albo nieusprawiedliwionej nieobecności na służbie. Wymiar urlopu wypoczynkowego i dodatkowego obniża się proporcjonalnie do długości tej przerwy. Zasada ta nie ma zastosowania, jeżeli przed rozpoczęciem przerwy strażak wykorzystał urlop w należnym albo wyższym wymiarze.

Ostatni ustęp dotyczy odejścia ze służby. Od złożenia pisemnego żądania zwolnienia do dnia zwolnienia strażak ma obowiązek wykorzystać przysługujące urlopy, ale tylko wtedy, gdy w tym czasie właściwy przełożony udzieli mu tych urlopów. Regulacja porządkuje więc zarówno przesuwanie niewykorzystanego urlopu, jak i rozliczenie uprawnień urlopowych przy powrocie do służby oraz przed jej zakończeniem.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1443.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 71aa.Art. 71c.