Art. 18. Organizacja i zadania Kancelarii Trybunału

1. Kancelaria Trybunału zapewnia organizacyjne i administracyjne warunki pracy Trybunału.

2. W skład Kancelarii Trybunału wchodzą:

1) Dyrektor Kancelarii Trybunału;

2) Wydział Administracji;

3) Wydział Straży Trybunalskiej.

3. Szczegółowy zakres zadań i strukturę Kancelarii Trybunału określa statut Kancelarii Trybunału.

Komentarz do Art. 18.

Przepis określa podstawowe zadania i strukturę Kancelarii Trybunału. Jej rolą jest zapewnienie Trybunałowi organizacyjnych i administracyjnych warunków pracy. Oznacza to, że Kancelaria stanowi zaplecze służące prawidłowemu funkcjonowaniu Trybunału w wymiarze organizacyjnym i administracyjnym.

Ustęp 2 wskazuje trzy elementy, które wchodzą w skład Kancelarii Trybunału:

Dyrektor Kancelarii Trybunału,
Wydział Administracji,
Wydział Straży Trybunalskiej.

Wyliczenie to pokazuje zarówno osobę kierującą Kancelarią, jak i dwie wyodrębnione jednostki organizacyjne. Przepis nie opisuje szczegółowych kompetencji Dyrektora ani poszczególnych wydziałów, lecz określa ich miejsce w strukturze Kancelarii. Dzięki temu wskazuje podstawowe składniki organizacyjne tej jednostki.

Szczegółowy zakres zadań i strukturę Kancelarii Trybunału ma określać jej statut. Ustawa wyznacza więc ogólne ramy, natomiast statut służy ich uszczegółowieniu. W praktyce przepis rozdziela dwa poziomy regulacji: ustawa wskazuje cel działania Kancelarii i jej podstawowy skład, a statut ma doprecyzować zadania oraz wewnętrzną organizację. Z przepisu wynika zatem, że Kancelaria jest wyodrębnioną strukturą odpowiedzialną za warunki organizacyjne i administracyjne pracy Trybunału, której szczegółowe funkcjonowanie zależy od postanowień statutu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 2072.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 17.Art. 19.