Art. 26d. Plany awaryjne

Pracownicze towarzystwo jest obowiązane do przygotowania planów awaryjnych obejmujących systemy, zasoby i procedury pracowniczego towarzystwa, w celu zapewnienia ciągłości i regularności prowadzenia działalności przez pracownicze towarzystwo.

Komentarz do Art. 26d.

Przepis nakłada na pracownicze towarzystwo obowiązek przygotowania planów awaryjnych. Obowiązek ten ma charakter organizacyjny i dotyczy samego pracowniczego towarzystwa jako podmiotu prowadzącego działalność. Plany nie są ograniczone do jednego elementu funkcjonowania, lecz powinny obejmować trzy wskazane obszary: systemy, zasoby i procedury pracowniczego towarzystwa.

Celem planów jest zapewnienie ciągłości i regularności prowadzenia działalności przez pracownicze towarzystwo. Oznacza to, że planowanie awaryjne ma służyć utrzymaniu zarówno nieprzerwanego charakteru działalności, jak i jej prawidłowej, regularnej realizacji. Przepis wiąże więc przygotowanie planów bezpośrednio z zapewnieniem stabilnego funkcjonowania towarzystwa, a nie z pojedynczym procesem lub wyłącznie wybranym zasobem.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na tym, że pracownicze towarzystwo powinno uwzględnić w planach całość wskazanych elementów swojej działalności. Zakres obowiązku obejmuje rozwiązania związane z systemami, posiadanymi zasobami oraz stosowanymi procedurami. Sam przepis nie określa szczegółowej formy planów, ich zawartości ani sposobu przygotowania. Jednoznacznie wskazuje jednak ich wymagany zakres przedmiotowy oraz podstawowy cel, którym jest zachowanie ciągłości i regularności działalności pracowniczego towarzystwa.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1113.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 26c.Art. 26e.