Art. 5. Wymagania na stanowisku kierownika zespołu

Zmiana uchwalona, wejdzie w życie po ogłoszeniu ustawy zmieniającej. Zmiana obejmie: pkt 3. Podstawa: Ustawa o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów.

Zobacz zapowiedziane brzmienie

Ten tekst jeszcze nie obowiązuje. Zacznie obowiązywać po ogłoszeniu ustawy zmieniającej.

3) która posiada prawo wykonywania zawodu psychologa, o którym mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 9 stycznia 2026 r. o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. …), lub ukończyła studia 65 wyższe z zakresu pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra, lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu pedagogiki uznane w Rzeczypospolitej Polskiej albo jest lekarzem posiadającym specjalizację z zakresu pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży;

1. Zespołem kieruje wyłoniony w drodze konkursu kierownik.

2. Kierownikiem zespołu może zostać osoba:

1) mająca pełną zdolność do czynności prawnych;

2) posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach;

3) która ukończyła studia wyższe z zakresu psychologii lub pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu psychologii lub pedagogiki uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, albo jest lekarzem posiadającym specjalizację z zakresu pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży;

4) posiadająca minimum 5-letni staż pracy zgodny z wykształceniem lub specjalizacją;

5) mająca nieposzlakowaną opinię;

6) która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

7) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

8) której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku kierownika.

3. Konkurs ma na celu sprawdzenie kwalifikacji, predyspozycji oraz umiejętności niezbędnych na stanowisku kierownika zespołu.

4. Prezes sądu okręgowego informuje o konkursie przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie sądu, we właściwym ze względu na siedzibę sądu urzędzie pracy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej albo w inny sposób, w szczególności przez umieszczenie ogłoszenia w prasie.

5. Ogłoszenie zawiera oznaczenie stanowiska, wymagane kwalifikacje, wykaz niezbędnych dokumentów, miejsce i termin ich składania oraz kryteria oceny.

Komentarz do Art. 5.

Przepis określa zasady kierowania zespołem oraz wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko kierownika. Kierownik jest wyłaniany w drodze konkursu, którego celem jest sprawdzenie kwalifikacji, predyspozycji i umiejętności niezbędnych do wykonywania tej funkcji.

Kandydat musi mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz odpowiednie obywatelstwo. Przepis dopuszcza obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego EFTA będącego stroną umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, a także obywatelstwo innego państwa, jeżeli prawo Unii Europejskiej daje takiej osobie prawo do podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia w Polsce na określonych zasadach.

Wymagane jest wykształcenie wyższe z zakresu psychologii lub pedagogiki, zakończone uzyskaniem tytułu magistra, albo uznane w Polsce zagraniczne studia w tych dziedzinach. Alternatywnie kandydat może być lekarzem ze specjalizacją z pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, psychiatrii albo psychiatrii dzieci i młodzieży. Konieczny jest także co najmniej 5-letni staż pracy zgodny z wykształceniem lub specjalizacją. Kandydat powinien mieć nieposzlakowaną opinię, nie być prawomocnie skazany za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz nie mieć prowadzonego w takiej sprawie postępowania. Jego stan zdrowia musi pozwalać na zatrudnienie na stanowisku kierownika.

Za poinformowanie o konkursie odpowiada prezes sądu okręgowego. Ogłoszenie musi zostać udostępnione w siedzibie sądu, we właściwym urzędzie pracy i w Biuletynie Informacji Publicznej albo w inny sposób, w szczególności w prasie. Powinno wskazywać stanowisko, kwalifikacje, wymagane dokumenty, miejsce i termin ich składania oraz kryteria oceny.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 708.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 4.Art. 6.