Art. 86. Przesłuchanie pracownika kontrolowanego w charakterze świadka

1. Kontrolujący może przesłuchać pracownika kontrolowanego w charakterze świadka.

2. Za pracownika kontrolowanego uznaje się osobę zatrudnioną na podstawie stosunku pracy lub wykonującą pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej.

3. Do przesłuchania pracownika kontrolowanego stosuje się przepis art. 83 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego.

Komentarz do Art. 86.

Przepis określa zasady przesłuchania pracownika kontrolowanego w toku kontroli. Przyznaje kontrolującemu uprawnienie do przesłuchania takiej osoby w charakterze świadka. Sformułowanie „może przesłuchać” wskazuje, że jest to możliwość wykorzystywana w ramach kontroli, a nie obowiązek podejmowany w każdym przypadku.

Zakres pojęcia „pracownik kontrolowanego” został ujęty szeroko. Obejmuje ono nie tylko osobę zatrudnioną na podstawie stosunku pracy, lecz także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej. O tym, czy dana osoba mieści się w tej kategorii, decyduje więc podstawa wykonywania pracy wskazana w przepisie, a nie wyłącznie nazwa zajmowanego stanowiska lub sposób określania tej osoby w organizacji.

Do przesłuchania znajduje zastosowanie przepis art. 83 ustawy wskazanej w ust. 3. Oznacza to, że art. 86 nie opisuje samodzielnie całego przebiegu przesłuchania, lecz odsyła w tym zakresie do regulacji określonej w tym przepisie. Zakres odesłania wyznacza jego treść, natomiast sam art. 86 przesądza, kogo można przesłuchać i w jakim charakterze.

W praktyce przepis pozwala pozyskiwać informacje od osób związanych z kontrolowanym zarówno stosunkiem pracy, jak i umową cywilnoprawną. Jednocześnie wyraźnie wskazuje, że przesłuchanie odbywa się w charakterze świadka, a nie w innym przewidzianym dla uczestników kontroli. Dzięki temu regulacja obejmuje różne podstawy wykonywania pracy i łączy uprawnienie kontrolującego z procedurą określoną w przepisie, do którego odsyła.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 1000.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

administracyjne postępowanie

kodeks pracy

Art. 85.Art. 87.