Art. 587. u.o.o. Nieobecność w pracy osoby odbywającej służbę zastępczą

1. Podmiot zawiadamia w terminie 14 dni marszałka województwa o każdej nieobecności w pracy osoby odbywającej służbę zastępczą.

2. Jeżeli osoba odbywająca służbę zastępczą w podmiocie jest niezdolna do odbywania tej z powodu choroby, marszałek województwa może wystąpić do szefa wojskowego centrum rekrutacji o skierowanie tej osoby do wojskowej komisji lekarskiej w celu ustalenia zdolności do służby wojskowej.

3. Okresu nieusprawiedliwionej nieobecności w podmiocie nie zalicza się do czasu odbywania służby zastępczej w podmiocie i czas jej odbywania przedłuża się o liczbę dni tej nieobecności.

Komentarz do Art. 587. uoo

Art. 587 ustawy o obronie Ojczyzny reguluje kwestie związane z nieobecnością w pracy osób odbywających służbę zastępczą. Przepis ten nakłada na podmiot, w którym osoba odbywa służbę zastępczą, obowiązek zawiadomienia marszałka województwa o każdej nieobecności tej osoby w pracy w terminie 14 dni.

Komentarz do przepisu:

Obowiązek zawiadomienia marszałka województwa:
- Podmiot, w którym osoba odbywa służbę zastępczą, ma obowiązek informowania marszałka województwa o każdej nieobecności tej osoby w pracy. Termin na dokonanie tego zawiadomienia wynosi 14 dni od daty nieobecności.
- Obowiązek ten ma na celu zapewnienie odpowiedniego nadzoru nad przebiegiem służby zastępczej oraz umożliwienie marszałkowi województwa podjęcia odpowiednich działań w przypadku nieobecności.
Nieobecność z powodu choroby:
- Jeżeli osoba odbywająca służbę zastępczą jest niezdolna do jej odbywania z powodu choroby, marszałek województwa ma prawo wystąpić do szefa wojskowego centrum rekrutacji o skierowanie tej osoby do wojskowej komisji lekarskiej.
- Celem skierowania do komisji lekarskiej jest ustalenie zdolności tej osoby do dalszego odbywania służby wojskowej. Jest to istotne, aby zweryfikować, czy osoba ta może kontynuować służbę zastępczą, czy też powinna zostać zwolniona z obowiązku jej odbywania.
Nieusprawiedliwiona nieobecność:
- Okres nieusprawiedliwionej nieobecności w podmiocie nie jest zaliczany do czasu odbywania służby zastępczej. Oznacza to, że dni nieobecności, które nie zostały usprawiedliwione, nie wliczają się do okresu służby zastępczej.
- W związku z tym, czas odbywania służby zastępczej przedłuża się o liczbę dni nieusprawiedliwionej nieobecności. Przedłużenie to ma na celu zapewnienie, że osoba odbywająca służbę zastępczą faktycznie wypełni swoje obowiązki przez określony ustawowo czas.

Podsumowując, art. 587 ustawy o obronie Ojczyzny wprowadza mechanizmy mające na celu monitorowanie i kontrolowanie nieobecności osób odbywających służbę zastępczą. Przepis ten zapewnia, że nieobecności są odpowiednio dokumentowane i weryfikowane, a także że osoby odbywające służbę zastępczą faktycznie realizują swoje obowiązki przez wymagany okres.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 248.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

marszałek województwa

nieobecność w pracy

służba zastępcza

choroba osoby

komisja lekarska

zdolność do służby

nieusprawiedliwiona nieobecność

czas odbywania

wojskowe centrum rekrutacji

szef centrum

liczba dni

przedłużenie czasu

Art. 586.Art. 588.