Art. 487. u.o.o. Zawieszenie wypłaty uposażenia w razie samowolnego opuszczenia jednostki

1. Żołnierzowi, który samowolnie opuścił swoją jednostkę lub miejsce wykonywania obowiązków służbowych albo poza nimi pozostaje, zawiesza się wypłatę uposażenia. W przypadku uznania nieobecności za usprawiedliwioną wypłaca się żołnierzowi zawieszone uposażenie.

2. Za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności żołnierz traci prawo do 1/30 części uposażenia miesięcznego. Odpowiednią kwotę potrąca się przy najbliższej wypłacie uposażenia.

3. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio w przypadku stwierdzenia zawinionej przez żołnierza niemożności pełnienia obowiązków służbowych.

Komentarz do Art. 487. uoo

Art. 487 ustawy o obronie Ojczyzny reguluje kwestie związane z uposażeniem żołnierzy w kontekście ich obecności w jednostce wojskowej lub miejscu wykonywania obowiązków służbowych. Przepis ten wprowadza mechanizmy mające na celu dyscyplinowanie żołnierzy oraz zapewnienie, że będą oni sumiennie wykonywać swoje obowiązki.

Komentarz do Art. 487

1. Samowolne opuszczenie jednostki lub miejsca wykonywania obowiązków służbowych

Pierwsza część przepisu dotyczy sytuacji, w której żołnierz samowolnie opuszcza swoją jednostkę wojskową lub miejsce wykonywania obowiązków służbowych. W takim przypadku ustawodawca przewiduje zawieszenie wypłaty uposażenia. Jest to środek mający na celu zniechęcenie żołnierzy do nieautoryzowanego opuszczania miejsca służby, co mogłoby negatywnie wpłynąć na gotowość bojową jednostki oraz na realizację zadań obronnych.

2. Usprawiedliwiona nieobecność

Przepis przewiduje również możliwość uznania nieobecności za usprawiedliwioną. W takim przypadku zawieszone uposażenie zostaje wypłacone żołnierzowi. Jest to istotne, ponieważ uwzględnia sytuacje, w których nieobecność żołnierza była wynikiem okoliczności niezależnych od jego woli, takich jak nagłe choroby, wypadki czy inne zdarzenia losowe.

3. Nieusprawiedliwiona nieobecność

W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności, żołnierz traci prawo do 1/30 części uposażenia miesięcznego za każdy dzień nieobecności. Jest to sankcja finansowa mająca na celu ukaranie żołnierza za nieprzestrzeganie obowiązków służbowych. Potrącenie odpowiedniej kwoty następuje przy najbliższej wypłacie uposażenia, co zapewnia szybkie i skuteczne egzekwowanie sankcji.

4. Zawiniona niemożność pełnienia obowiązków służbowych

Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio w przypadku stwierdzenia zawinionej przez żołnierza niemożności pełnienia obowiązków służbowych. Oznacza to, że jeżeli żołnierz z własnej winy nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków (np. z powodu nadużycia alkoholu, naruszenia dyscypliny), również traci prawo do części uposażenia. Jest to dodatkowy mechanizm dyscyplinujący, który ma na celu zapewnienie, że żołnierze będą odpowiedzialnie podchodzić do swoich obowiązków.

Podsumowanie

Art. 487 ustawy o obronie Ojczyzny wprowadza jasne zasady dotyczące uposażenia żołnierzy w kontekście ich obecności w jednostce wojskowej lub miejscu wykonywania obowiązków służbowych. Przepis ten ma na celu dyscyplinowanie żołnierzy oraz zapewnienie, że będą oni sumiennie wykonywać swoje obowiązki. Sankcje finansowe za nieusprawiedliwioną nieobecność oraz zawinione niemożności pełnienia obowiązków służbowych mają na celu zniechęcenie do naruszania dyscypliny wojskowej i zapewnienie gotowości bojowej jednostek wojskowych.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 248.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

żołnierz nieobecność

wypłata uposażenia

uposażenie miesięczne

usprawiedliwiona nieobecność

obowiązki służbowe

zawieszone uposażenie

zawiniona niemożność

potrącenie kwoty

Art. 486.Art. 488.