Przejdź do treści

KancelariumSystem Informacji Prawnej

Art. 7. Wynagrodzenie Dyrektora i zastępców Dyrektora

Zmiana została uchwalona, ale ustawa zmieniająca nie została jeszcze ogłoszona. Obowiązuje brzmienie dotychczasowe. Zmiana obejmie: ust. 2. Podstawa: Ustawa o zmianie ustawy o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju oraz niektórych innych ustaw.

Zobacz zapowiedziane brzmienie

Ten tekst jeszcze nie obowiązuje. Zacznie obowiązywać po ogłoszeniu ustawy zmieniającej.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Minister po zasięgnięciu opinii Rady.

1. Wynagrodzenie Dyrektora ustala Minister, po zasięgnięciu opinii Rady.

2. Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala Dyrektor, po zasięgnięciu opinii Rady.

Komentarz do Art. 7.

Przepis określa zasady ustalania wynagrodzenia dwóch grup osób pełniących funkcje kierownicze: Dyrektora oraz jego zastępców. Rozdziela także kompetencje pomiędzy Ministra i Dyrektora oraz wskazuje rolę Rady w tym procesie.

Wynagrodzenie Dyrektora ustala Minister. Warunkiem poprzedzającym dokonanie tego ustalenia jest zasięgnięcie opinii Rady. Oznacza to, że Rada uczestniczy w procedurze przez przedstawienie stanowiska, natomiast samo uprawnienie do ustalenia wynagrodzenia pozostaje przy Ministrze. Przepis nie określa wysokości wynagrodzenia ani kryteriów, według których ma być ono ustalane.

Wynagrodzenie zastępców Dyrektora ustala natomiast sam Dyrektor, również po zasięgnięciu opinii Rady. W tym przypadku Rada pełni taką samą funkcję opiniującą, ale decyzję podejmuje inny podmiot. Przepis nie różnicuje zasad ustalania wynagrodzenia poszczególnych zastępców i nie wskazuje, czy ich wynagrodzenia muszą być jednakowe.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na jasnym przypisaniu odpowiedzialności za decyzje płacowe. Minister odpowiada za ustalenie wynagrodzenia Dyrektora, a Dyrektor za ustalenie wynagrodzeń swoich zastępców. W obu przypadkach zasięgnięcie opinii Rady stanowi element procedury, który powinien poprzedzać ustalenie wynagrodzenia. Przepis nie przesądza natomiast o treści opinii Rady ani o sposobie rozstrzygnięcia w razie odmiennego stanowiska.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1170.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 6.Art. 8.