Art. 41. Przejęcie pracowników realizujących zadania mniejszości

Pracownicy urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego zapewniający do dnia ogłoszenia ustawy realizację zadań z zakresu praw mniejszości narodowych i etnicznych stają się z tym dniem pracownikami urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw wyznań religijnych oraz mniejszości narodowych i etnicznych. Przepisy art. 23 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.

Komentarz do Art. 41.

Przepis reguluje zmianę podmiotu zatrudniającego określoną grupę pracowników w związku z przeniesieniem zadań dotyczących praw mniejszości narodowych i etnicznych. Obejmuje osoby zatrudnione w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, które do dnia ogłoszenia ustawy zapewniały realizację tych zadań.

Z dniem ogłoszenia ustawy pracownicy ci stają się pracownikami urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw wyznań religijnych oraz mniejszości narodowych i etnicznych. Z przepisu wynika więc, że zmiana następuje bezpośrednio na podstawie ustawy i dotyczy pracowników wykonujących wskazane zadania przed jej ogłoszeniem. Nie obejmuje natomiast ogólnie wszystkich pracowników dotychczasowego urzędu, lecz tylko osoby należące do opisanej grupy.

Przepis wskazuje również, że w odniesieniu do tej zmiany stosuje się odpowiednio art. 23 Kodeksu pracy. Oznacza to, że regulacja pracownicza przewidziana w tym przepisie kodeksowym ma być stosowana z uwzględnieniem charakteru opisanej sytuacji. Sam art. 41 nie określa dodatkowych warunków przejścia ani nie wymienia poszczególnych czynności, które powinny zostać wykonane przez pracowników lub urzędy.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na ustawowym zapewnieniu dalszego zatrudnienia osób realizujących zadania z zakresu praw mniejszości, przy jednoczesnym przypisaniu ich do urzędu obsługującego innego ministra. Regulacja wskazuje zatem zarówno grupę pracowników objętą zmianą, moment jej nastąpienia, jak i podstawę odpowiedniego zastosowania przepisów prawa pracy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2005 r. poz. 141.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

mniejszości narodowe

Art. 40.Art. 42.