Art. 30. Odwołanie od decyzji dotyczących stosunku pracy kuratora

1. Od decyzji w sprawach wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z kuratorem zawodowym, przeniesienia na inne stanowisko albo zawieszenia w pełnieniu obowiązków kurator może, w terminie 7 dni od dnia jej doręczenia, wnieść odwołanie do Ministra Sprawiedliwości.

2. (uchylony)

3. W sprawach o roszczenia ze stosunku pracy stosuje się przepisy Kodeksu pracy.

Komentarz do Art. 30.

Przepis określa zasady kwestionowania decyzji dotyczących zawodowego kuratora sądowego oraz dochodzenia roszczeń wynikających ze stosunku pracy. Obejmuje trzy rodzaje decyzji: wypowiedzenie lub rozwiązanie stosunku pracy, przeniesienie kuratora na inne stanowisko oraz zawieszenie w pełnieniu obowiązków.

W przypadku każdej z tych decyzji kurator może wnieść odwołanie do Ministra Sprawiedliwości. Termin na dokonanie tej czynności wynosi 7 dni i jest liczony od dnia doręczenia decyzji. Oznacza to, że znaczenie dla zachowania terminu ma moment, w którym decyzja została kuratorowi doręczona, a nie samo jej wydanie. Przepis wskazuje również organ właściwy do rozpoznania odwołania, którym jest Minister Sprawiedliwości.

Ustęp 2 został uchylony, dlatego nie ustanawia obecnie żadnej reguły postępowania ani uprawnienia na podstawie treści tego przepisu. Nie wpływa to na pozostałe unormowania art. 30.

Odrębnie uregulowano sprawy o roszczenia ze stosunku pracy. W takich sprawach stosuje się przepisy Kodeksu pracy. Przepis rozróżnia więc odwołanie od określonych decyzji dotyczących statusu zawodowego kuratora, dla którego ustanawia szczególny, 7-dniowy termin i właściwość Ministra Sprawiedliwości, od roszczeń ze stosunku pracy, które podlegają regulacjom Kodeksu pracy. W praktyce art. 30 wyznacza podstawowe drogi dochodzenia praw w obu tych kategoriach spraw.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2001 r. poz. 1071.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 29.Art. 31.