Art. 29. Zwolnienie kuratora z obowiązków w okresie wypowiedzenia

1. W okresie wypowiedzenia prezes sądu okręgowego może, na wniosek kuratora okręgowego, zwolnić kuratora zawodowego z pełnienia obowiązków, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

2. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1, może nastąpić po wykorzystaniu przez kuratora urlopu wypoczynkowego.

Komentarz do Art. 29.

Przepis określa zasady zwolnienia kuratora zawodowego z pełnienia obowiązków w okresie wypowiedzenia. Rozwiązanie to może zostać zastosowane wyłącznie w czasie trwania wypowiedzenia i wymaga działania dwóch podmiotów: wniosek musi złożyć kurator okręgowy, natomiast decyzję o zwolnieniu podejmuje prezes sądu okręgowego. Oznacza to, że samo złożenie wniosku nie powoduje automatycznego zwolnienia z obowiązków.

Zwolnienie ma charakter fakultatywny, ponieważ prezes sądu okręgowego „może” je zastosować, ale przepis nie wskazuje dodatkowych przesłanek oceny wniosku. Jednocześnie zwolnienie z pełnienia obowiązków nie oznacza utraty prawa do wynagrodzenia. Kurator zawodowy zachowuje to prawo przez okres objęty takim zwolnieniem.

Drugi element regulacji dotyczy urlopu wypoczynkowego. Zwolnienie może nastąpić dopiero po wykorzystaniu przez kuratora urlopu wypoczynkowego. W praktyce przepis ustanawia więc kolejność działań: najpierw wykorzystanie urlopu, a następnie ewentualne zwolnienie z pełnienia obowiązków w okresie wypowiedzenia. Regulacja rozdziela tym samym korzystanie z urlopu od okresu, w którym kurator pozostaje zwolniony z wykonywania obowiązków, przy zachowaniu prawa do wynagrodzenia. Dotyczy ona wyłącznie kuratora zawodowego i nie reguluje innych skutków wypowiedzenia ani warunków zakończenia zatrudnienia.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2001 r. poz. 1071.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

wynagrodzenia

Art. 28.Art. 30.