Art. 22. Lista kwalifikacyjna kandydatów i zasady ustalania miejsc

1. Po przeprowadzeniu konkursu komisja konkursowa przedstawia Dyrektorowi Krajowej Szkoły listę kwalifikacyjną kandydatów na aplikantów aplikacji sędziowskiej i aplikacji prokuratorskiej, zwaną dalej „listą kwalifikacyjną”, zawierającą imiona i nazwiska kandydatów, którzy uczestniczyli w obu etapach naboru na aplikację sędziowską i aplikację prokuratorską, z podaniem liczby punktów uzyskanych przez każdego kandydata i liczby porządkowej wskazującej jego miejsce na tej liście wraz z dokumentacją, oraz ogłasza listę kwalifikacyjną w Biuletynie Informacji Publicznej.

2. O miejscu na liście kwalifikacyjnej decyduje suma punktów uzyskanych przez kandydatów w konkursie. Jeżeli 2 lub więcej kandydatów uzyska taką samą liczbę punktów, wszystkich tych kandydatów umieszcza się na jednym miejscu na liście kwalifikacyjnej.

Komentarz do Art. 22.

Przepis określa sposób sporządzenia, przekazania i ogłoszenia listy kwalifikacyjnej kandydatów na aplikantów aplikacji sędziowskiej i aplikacji prokuratorskiej po zakończeniu konkursu. Za przygotowanie listy odpowiada komisja konkursowa, która przedstawia ją Dyrektorowi Krajowej Szkoły wraz z dokumentacją. Jednocześnie komisja ogłasza listę kwalifikacyjną w Biuletynie Informacji Publicznej.

Na liście mogą znaleźć się kandydaci, którzy uczestniczyli w obu etapach naboru na daną aplikację. Przy każdym kandydacie zamieszcza się jego imię i nazwisko, liczbę uzyskanych punktów oraz liczbę porządkową wskazującą miejsce zajmowane na liście. Oznacza to, że lista nie ogranicza się do wskazania osób zakwalifikowanych, lecz przedstawia także wynik konkursu i kolejność kandydatów.

O miejscu na liście decyduje suma punktów uzyskanych w konkursie. Im wyższa suma, tym wyższe miejsce kandydata. Przepis wprowadza również szczególną zasadę na wypadek uzyskania identycznej liczby punktów przez co najmniej dwóch kandydatów. Wszystkie takie osoby umieszcza się na jednym miejscu na liście kwalifikacyjnej. Nie są więc między sobą dodatkowo porządkowane na podstawie samego faktu uzyskania równego wyniku. W praktyce lista kwalifikacyjna pełni funkcję przejrzystego zestawienia wyników naboru, wskazując zarówno osiągnięty rezultat punktowy, jak i pozycję każdego kandydata.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2009 r. poz. 157.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 21.Art. 23.