Art. 28. Żądanie wyjaśnień od pracownika lub byłego pracownika

W ramach prowadzonych czynności kontrolnych kontroler może żądać udzielenia mu, w wyznaczonym przez niego terminie, ustnych lub pisemnych wyjaśnień od pracownika lub byłego pracownika.

Komentarz do Art. 28.

Przepis określa jedno z uprawnień kontrolera w toku prowadzonych czynności kontrolnych. Kontroler może żądać wyjaśnień od dwóch kategorii osób: pracownika oraz byłego pracownika. Przedmiotem takiego żądania są wyjaśnienia, czyli informacje przedstawiane w związku z czynnościami kontrolnymi. Mogą one zostać udzielone ustnie albo pisemnie, a wybór formy należy do kontrolera w ramach skierowanego żądania. Kontroler wyznacza również termin, w którym wyjaśnienia mają zostać udzielone. Oznacza to, że przepis nie wskazuje jednego, z góry określonego terminu, lecz pozostawia jego ustalenie kontrolerowi w konkretnej sprawie.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na umożliwieniu kontrolerowi pozyskania informacji bezpośrednio od osoby, która jest lub była pracownikiem. Uprawnienie obejmuje więc także byłego pracownika, mimo że w chwili prowadzenia czynności kontrolnych nie pozostaje on już pracownikiem. Przepis nie ogranicza żądania wyjaśnień wyłącznie do jednej formy, dzięki czemu mogą one zostać złożone w sposób dostosowany do przebiegu kontroli. Jednocześnie zakres regulacji jest określony przez jej brzmienie: dotyczy żądania wyjaśnień, a nie innych dokumentów lub czynności, oraz odnosi się do pracownika albo byłego pracownika. Kluczowe elementy to osoba uprawniona do żądania, osoba zobowiązana do udzielenia wyjaśnień, ich ustna lub pisemna forma oraz termin wyznaczony przez kontrolera.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2011 r. poz. 1092.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 27.Art. 29.