Art. 4. Zgłaszanie kandydatów i wybór członków rady pracowników

1. (uchylony).

2. (uchylony).

3. (uchylony).

4. Członków rady pracowników u pracodawcy zatrudniającego:

1) do 100 pracowników – wybierają pracownicy spośród kandydatów zgłoszonych na piśmie przez grupę co najmniej 10 pracowników;

2) powyżej 100 pracowników – wybierają pracownicy spośród kandydatów zgłoszonych na piśmie przez grupę co najmniej 20 pracowników.

5. (uchylony).

6. (uchylony).

Komentarz do Art. 4.

Przepis określa, w jaki sposób zgłaszani są kandydaci do rady pracowników oraz od jakiej liczby pracowników zależy wymagane poparcie dla takiego zgłoszenia. Dotyczy pracodawców zatrudniających do 100 pracowników oraz pracodawców zatrudniających powyżej 100 pracowników.

Zgodnie z ust. 4 pkt 1, u pracodawcy zatrudniającego do 100 pracowników członków rady pracowników wybierają pracownicy spośród kandydatów zgłoszonych na piśmie przez grupę co najmniej 10 pracowników. Z kolei ust. 4 pkt 2 przewiduje, że przy zatrudnieniu powyżej 100 pracowników kandydat musi zostać zgłoszony na piśmie przez grupę co najmniej 20 pracowników. W obu przypadkach przepis wskazuje więc trzy elementy: wybór dokonywany jest przez pracowników, kandydaci muszą zostać zgłoszeni pisemnie, a zgłoszenie wymaga poparcia określonej liczby pracowników.

Próg zatrudnienia wpływa bezpośrednio na liczbę osób koniecznych do zgłoszenia kandydata. Do 100 pracowników wystarcza grupa 10 osób, natomiast po przekroczeniu tej liczby wymagane jest poparcie co najmniej 20 pracowników. Przepis nie różnicuje w tym zakresie samego sposobu wyboru, lecz określa odmienny wymóg dotyczący zgłoszenia kandydatów.

Ust. 1, ust. 2, ust. 3, ust. 5 i ust. 6 są uchylone. W praktyce oznacza to, że w ramach wskazanego artykułu znaczenie normatywne zachowuje ust. 4 wraz z pkt 1 i pkt 2, które wyznaczają podstawowe zasady zgłaszania kandydatów do rady pracowników.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 550.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

pracodawca

pracownicy

Art. 3.Art. 5.