Art. 14. u.f.k. Wynagrodzenie Banku

1. Bankowi Gospodarstwa Krajowego przysługuje wynagrodzenie prowizyjne z tytułu prowadzenia Funduszu. Wynagrodzenie finansowane jest ze środków Funduszu.

2. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, oraz sposób i terminy jego wypłaty, uwzględniając koszty Banku Gospodarstwa Krajowego ponoszone w związku z prowadzeniem Funduszu.

Komentarz do Art. 14. ufk

Przepis określa zasady wynagradzania Banku Gospodarstwa Krajowego za prowadzenie Funduszu. Bankowi przysługuje wynagrodzenie prowizyjne, a jego źródłem finansowania są środki Funduszu. Oznacza to, że koszty wykonywania przez Bank zadań związanych z prowadzeniem Funduszu są pokrywane z jego środków, a nie pozostają bez uregulowania w przepisie.

Zgodnie z ust. 2 wysokość wynagrodzenia, a także sposób i terminy jego wypłaty określi Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. Ustawa nie wskazuje więc konkretnej kwoty ani stawki prowizji. Przekazuje natomiast organowi wykonawczemu ustalenie szczegółowych zasad rozliczenia wynagrodzenia. Przy wydawaniu rozporządzenia Rada Ministrów ma uwzględnić koszty Banku Gospodarstwa Krajowego ponoszone w związku z prowadzeniem Funduszu.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na rozdzieleniu dwóch poziomów regulacji. Ustęp 1 ustanawia samo uprawnienie Banku do otrzymania wynagrodzenia i wskazuje, z jakich środków jest ono finansowane. Ustęp 2 określa sposób doprecyzowania tego uprawnienia, obejmujący kwotę lub wysokość wynagrodzenia, tryb jego wypłaty oraz terminy wypłat. Powiązanie wysokości wynagrodzenia z kosztami ponoszonymi przy prowadzeniu Funduszu wyznacza kryterium, które powinno zostać uwzględnione przy ustalaniu szczegółowych zasad.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1133.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 12. ufk Art. 16. ufk