Art. 84. Przesłanki stosowania standardowych zasad zaangażowania pracowników

Zasady standardowe zaangażowania pracowników w SE, określone w niniejszym dziale, stosuje się od dnia jej rejestracji, w przypadku gdy:

1) spółki uczestniczące i specjalny zespół negocjacyjny tak postanowią albo

2) porozumienie nie zostanie zawarte w terminie określonym w art. 77 i:

a) właściwe organy spółek uczestniczących zdecydują o stosowaniu tych zasad i tym samym o kontynuowaniu postępowania rejestracyjnego i

b) specjalny zespół negocjacyjny nie podejmie uchwały, o której mowa w art. 81 ust. 1.

Komentarz do Art. 84.

Przepis określa, kiedy do europejskiej spółki, oznaczonej jako SE, stosuje się standardowe zasady zaangażowania pracowników przewidziane w niniejszym dziale. Zasady te zaczynają obowiązywać od dnia rejestracji spółki, ale tylko w przypadkach wskazanych w art. 84.

Pierwszą możliwością jest wspólne postanowienie spółek uczestniczących oraz specjalnego zespołu negocjacyjnego o zastosowaniu tych zasad. Nie jest przy tym wymagane wystąpienie dodatkowych przesłanek wymienionych w punkcie 2.

Druga możliwość powstaje wtedy, gdy porozumienie nie zostanie zawarte w terminie określonym w art. 77. W takim przypadku muszą być spełnione łącznie dwa warunki. Po pierwsze, właściwe organy spółek uczestniczących muszą zdecydować o stosowaniu standardowych zasad oraz o kontynuowaniu postępowania rejestracyjnego. Po drugie, specjalny zespół negocjacyjny nie może podjąć uchwały, o której mowa w art. 81 ust. 1.

Znaczenie przepisu polega na wskazaniu dwóch wyraźnych podstaw stosowania standardowych zasad zaangażowania pracowników. Mogą one wynikać z uzgodnienia między spółkami uczestniczącymi a specjalnym zespołem negocjacyjnym albo z braku porozumienia w przewidzianym terminie, połączonego z decyzją właściwych organów spółek i brakiem wskazanej uchwały zespołu. W drugim wariancie sama bezskuteczność terminu nie wystarcza, ponieważ przepis wymaga również decyzji o dalszym prowadzeniu postępowania rejestracyjnego oraz nieskorzystania przez zespół z uprawnienia określonego w art. 81 ust. 1.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2005 r. poz. 551.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 83.Art. 85.