Art. 110. Bezpośrednie i tajne wybory przedstawicieli pracowników do rad SE

Osoby reprezentujące w radzie nadzorczej albo radzie administrującej SE pracowników zatrudnionych w Rzeczypospolitej Polskiej są wybierane w wyborach bezpośrednich i tajnych, przez zebrania ogólne załóg zakładów, zgodnie z przyjętymi w tych zakładach regulaminami.

Komentarz do Art. 110.

Przepis określa sposób wyboru osób reprezentujących w radzie nadzorczej albo radzie administrującej SE pracowników zatrudnionych w Rzeczypospolitej Polskiej. Dotyczy więc przedstawicieli pracowników w dwóch organach SE, zależnie od tego, czy w danej spółce funkcjonuje rada nadzorcza, czy rada administrująca.

Wybory muszą mieć bezpośredni i tajny charakter. Oznacza to, że przepis wskazuje zarówno na osobisty sposób dokonywania wyboru, jak i na konieczność zapewnienia poufności głosowania. Wyboru dokonują zebrania ogólne załóg zakładów, a nie inne podmioty lub organy wskazane poza tym przepisem. Uczestnikami procedury są zatem załogi zakładów, w których zatrudnieni są pracownicy reprezentowani następnie w organie SE.

Szczegółowy sposób przeprowadzenia wyborów nie jest opisany w samym przepisie. Został on powiązany z regulaminami przyjętymi w poszczególnych zakładach. Regulaminy te stanowią podstawę organizacji zebrań ogólnych załóg oraz przeprowadzenia wyborów, przy zachowaniu wymogu ich bezpośredniości i tajności.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na określeniu zamkniętego zestawu podstawowych zasad wyboru pracowniczych przedstawicieli w organach SE. Wskazuje on, kto dokonuje wyboru, jaką formę mają wybory oraz jakie regulacje zakładowe określają ich przebieg. Dzięki temu procedura wyboru zostaje osadzona zarówno w ustawowych wymogach, jak i w regulaminach przyjętych w zakładach.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2005 r. poz. 551.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 109.Art. 111.