Art. 23b. Obowiązki pracownika naukowego

Pracownik naukowy jest obowiązany do prowadzenia badań naukowych oraz uczestniczenia w pracach organizacyjnych związanych z prowadzonymi badaniami naukowymi, a także stałego podnoszenia swoich kompetencji zawodowych.

Komentarz do Art. 23b.

Przepis określa podstawowe obowiązki pracownika naukowego związane z wykonywaniem pracy naukowej i rozwojem zawodowym. Obowiązek ma charakter łączny i obejmuje trzy powiązane elementy:

prowadzenie badań naukowych,
uczestniczenie w pracach organizacyjnych związanych z prowadzonymi badaniami naukowymi,
stałe podnoszenie kompetencji zawodowych.

Z przepisu wynika, że działalność pracownika naukowego nie ogranicza się do samego prowadzenia badań. Obejmuje również udział w organizacji prac, o ile pozostają one związane z badaniami prowadzonymi przez tego pracownika. Znaczenie ma więc związek między pracami organizacyjnymi a konkretną działalnością badawczą, ponieważ przepis nie obejmuje ogólnie wszystkich prac organizacyjnych.

Odrębnym elementem obowiązków jest stałe podnoszenie kompetencji zawodowych. Sformułowanie to wskazuje na ciągły charakter tego wymagania, a nie na jednorazowe uzupełnienie wiedzy lub umiejętności. W praktyce przepis wyznacza szeroki zakres aktywności oczekiwanych od pracownika naukowego: powinien on jednocześnie realizować badania, wspierać ich organizację w zakresie z nimi związanym oraz systematycznie rozwijać swoje kompetencje. Wszystkie te elementy zostały ujęte jako obowiązki, a nie jedynie możliwe formy aktywności.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2011 r. poz. 408.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 23a.Art. 23c.