Art. 54. Sprawy osobowe funkcjonariuszy

1. Szef CBA jest właściwy do przyjmowania do służby w CBA, mianowania funkcjonariuszy na stanowiska służbowe oraz ich przenoszenia, delegowania, oddelegowania, zwalniania i odwoływania ze stanowisk służbowych, zawieszania i uchylania zawieszenia w czynnościach służbowych, zwalniania ze służby oraz stwierdzania wygaśnięcia stosunku służbowego.

2. W sprawach osobowych funkcjonariuszy innych, niż wymienione w ust. 1, są właściwi przełożeni, upoważnieni przez Szefa CBA.

3. Sprawy osobowe, o których mowa w ust. 1, są załatwiane w drodze decyzji.

4. Mianowanie na stanowisko służbowe odbywa się z uwzględnieniem wykształcenia i kwalifikacji zawodowych funkcjonariusza.

5. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, stanowiska służbowe w CBA oraz wymagania, co do wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakim powinni odpowiadać funkcjonariusze na poszczególnych stanowiskach służby, mając na względzie zapewnienie realizacji przez funkcjonariuszy ustawowych zadań CBA.

Komentarz do Art. 54.

Przepis określa, kto rozstrzyga najważniejsze sprawy osobowe funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz w jakiej formie są one załatwiane. Główne kompetencje w tym zakresie skupiono w rękach Szefa CBA. Obejmują one przyjmowanie do służby, mianowanie na stanowiska służbowe, przenoszenie, delegowanie i oddelegowanie funkcjonariuszy, a także zwalnianie i odwoływanie ze stanowisk. Szef CBA decyduje również o zawieszeniu w czynnościach służbowych i uchyleniu zawieszenia, zwolnieniu ze służby oraz stwierdzeniu wygaśnięcia stosunku służbowego.

Pozostałe sprawy osobowe funkcjonariuszy mogą prowadzić przełożeni upoważnieni przez Szefa CBA. Przepis rozdziela więc kompetencje między Szefa CBA a wskazanych przez niego przełożonych, przy czym sprawy wymienione w ust. 1 pozostają w jego właściwości.

Istotne znaczenie ma forma działania. Sprawy osobowe należące do zakresu wskazanego w ust. 1 są załatwiane w drodze decyzji. Mianowanie na stanowisko służbowe powinno uwzględniać wykształcenie i kwalifikacje zawodowe funkcjonariusza, co wiąże obsadę stanowisk z jego przygotowaniem zawodowym.

Przepis przewiduje także doprecyzowanie tej materii w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów. Akt ten ma określić stanowiska służbowe w CBA oraz wymagania dotyczące wykształcenia i kwalifikacji zawodowych na poszczególnych stanowiskach. Kryterium wskazanym w przepisie jest zapewnienie realizacji przez funkcjonariuszy ustawowych zadań CBA.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 184.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 53.Art. 54a.