Art. 189. k.p. Prawo do zasiłku opiekuńczego

Prawo do zasiłku za czas nieobecności w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem regulują odrębneprzepisy.

Komentarz do Art. 189. kp

Kodeks pracy nie tworzy tutaj żadnego świadczenia. Przesądza jedynie, że o prawie do zasiłku za czas nieobecności spowodowanej osobistą opieką nad dzieckiem rozstrzygają przepisy odrębne, umiejscowione poza kodeksem.

Najważniejsze punkty

Przepis ma charakter odsyłający: nie określa ani warunków nabycia prawa, ani wysokości świadczenia, ani liczby dni.
Dotyczy nieobecności w pracy wynikającej z konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Podstawy roszczenia o wypłatę szuka się w regulacji ubezpieczeniowej, a nie w tym artykule.
Usprawiedliwienie nieobecności i prawo do zasiłku to dwie odrębne kwestie: pierwsza należy do prawa pracy, druga do przepisów odrębnych.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 1465.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

prawo do zasiłku

czas nieobecności

osobista opieka

opieka nad dzieckiem

przepisy odrębne

Art. 188¹. kp Art. 189¹. kp