Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie zaliczania okresów służby i pracy do wysługi lat funkcjonariuszy Straży Granicznej

Akt obowiązującyDz.U.2025.1421Uchwalono: Tekst ogłoszony

Tekst aktu: wydany przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, Dziennik Ustaw z 2025 r. poz. 1421.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (5)

Na podstawie art. 106 ust. 9 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 914 i 1366)

§ 1. Dokumenty, tryb i termin ustalania wysługi lat

Rozporządzenie określa:

1) rodzaje dokumentów potwierdzających okresy, o których mowa w art. 106 ust. 2–4 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zwanej dalej „ustawą”, zaliczane do wysługi lat, od której uzależniony jest wzrost uposażenia zasadniczego funkcjonariusza Straży Granicznej, zwanego dalej „funkcjonariuszem”;
2) sposób i tryb zaliczania okresów, o których mowa w art. 106 ust. 2–4 ustawy, do wysługi lat, od której uzależniony jest wzrost uposażenia zasadniczego funkcjonariusza;
3) termin oraz formę ustalania wysługi lat.

§ 2. Dokumenty potwierdzające okresy zaliczane do wysługi lat

1. Zaliczenia okresów, o których mowa w art. 106 ust. 2–4 ustawy, oraz ustalenia wysługi lat dokonuje się na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach osobowych funkcjonariusza.
2. Dokumentami potwierdzającymi okresy, o których mowa w art. 106 ust. 2–4 ustawy, są w szczególności:
1) decyzja oraz rozkaz personalny;
2) świadectwo służby;
3) świadectwo pracy;
4) zaświadczenie o okresach zarejestrowania jako osoba bezrobotna.

§ 3. Pierwsze i ponowne ustalenie wysługi lat

1. Zaliczenia okresów, o których mowa w art. 106 ust. 2–4 ustawy, oraz ustalenia wysługi lat dokonuje się po raz pierwszy na dzień przyjęcia funkcjonariusza do służby w Straży Granicznej albo przeniesienia funkcjonariusza do służby w Straży Granicznej na podstawie art. 31a ust. 1 ustawy – w rozkazie personalnym zawierającym rozstrzygnięcie w sprawie ustalenia łącznej wysługi lat, zaliczenia poszczególnych okresów, terminu nabycia prawa do wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz jego procentowej wysokości.
2. Zaliczenie do wysługi lat okresów nieuwzględnionych w rozkazie personalnym, o którym mowa w ust. 1, oraz nowe ustalenie wysługi lat następują na udokumentowany wniosek funkcjonariusza.
3. Rozkaz personalny wydany w trybie określonym w ust. 2 zawiera rozstrzygnięcie w sprawie ustalenia łącznej wysługi lat, okresu zaliczonego do wysługi lat na wniosek funkcjonariusza, terminu nabycia prawa do wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz jego procentowej wysokości.
4. W przypadku braku podstaw do zaliczenia do wysługi lat okresów wskazanych we wniosku funkcjonariusza, w rozkazie personalnym, o którym mowa w ust. 3, określa się okresy niepodlegające zaliczeniu do wysługi lat.