Rozporządzenie określa zadania służby medycyny pracy niewymienione w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy, wynikające ze specyfiki ryzyka zawodowego osób zatrudnionych w transporcie kolejowym.
Do zadań służby medycyny pracy, o których mowa w § 1, należy:
1) analizowanie niezbędnych do wykonywania czynności na poszczególnych stanowiskach pracy wymagań zdrowotnych i sprawności psychofizycznych na potrzeby standaryzacji profilaktycznych badań lekarskich, wynikających ze specyfiki ryzyka zawodowego osób zatrudnionych w transporcie kolejowym, a w szczególności:
a) z obciążenia odpowiedzialnością za bezpieczne prowadzenie ruchu kolejowego, w tym za powierzone życie i mienie,
b) ze stałego napięcia uwagi (czujności) związanego z koniecznością szybkiego i właściwego reagowania przy ciągłym dopływie zmiennych informacji podczas pracy na torach i w pojazdach kolejowych,
c) z konieczności prawidłowego reagowania w warunkach stresu,
d) z wysokiego stopnia zaangażowania narządu wzroku i słuchu,
e) z wysokiej sprawności narządu ruchu,
f) z gwałtownych wahań aktywacji psychicznej,
g) z dużych obciążeń statycznych,
h) z pracy w warunkach zaburzonego rytmu biologicznego,
i) z pracy na otwartej przestrzeni, w zmiennych warunkach atmosferycznych,
j) z pracy w warunkach narażenia na hałas, wibrację i pole elektromagnetyczne,
k) z pracy w narażeniu na jednoczesne występo-wanie różnych zagrożeń zawodowych;
2) wykonywanie badań niezbędnych dla wydania orzeczenia lekarskiego i oceny psychologicznej zgodnie z zasadami wynikającymi ze specyfiki ryzyka zawodowego osób zatrudnionych w transporcie kolejowym;
3) kwalifikacja i kierowanie pracowników do zakładów lecznictwa uzdrowiskowego na stacjonarne świadczenia profilaktyczne finansowane przez pracodawców;
4) prowadzenie badań nad ryzykiem wystąpienia błędów stanowiących zagrożenie bezpieczeństwa publicznego wynikających ze stanu zdrowia osób zatrudnionych w transporcie kolejowym;
5) prowadzenie działalności informacyjnej oraz szkoleniowej, z uwzględnieniem specyfiki ryzyka zawodowego, oraz poradnictwo psychologiczne.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.