Rozporządzenie określa:
1) zadania służby medycyny pracy, których wykonywanie przez osoby niebędące lekarzami wymaga posiadania dodatkowych kwalifikacji;
2) rodzaj i tryb uzyskiwania kwalifikacji, o których mowa w pkt 1;
3) wzory stosowanych dokumentów.
1. Zadania służby medycyny pracy określone w art. 6 ust. 1 pkt 1 lit. a i b ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy, zwanej dalej „ustawą”, są wykonywane przez pielęgniarki, które:
1) uzyskały tytuł pielęgniarki specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących lub
2) ukończyły kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.
2. Zadania służby medycyny pracy określone w art. 6 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy są wykonywane przez pielęgniarki, które uzyskały tytuł pielęgniarki specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.
3. Zadania służby medycyny pracy określone w art. 6 ust. 1 pkt 6 lit. a—d i art. 7 ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy oraz — w zakresie realizowanym przez pielęgniarki
w art. 17 pkt 2, 3 i 6 ustawy są wykonywane przez pielęgniarki, które uzyskały tytuł pielęgniarki specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.
1. Tryb uzyskiwania kwalifikacji, o których mowa w § 2, określają przepisy o zawodach pielęgniarki i położnej.
2. Dokumentem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji, o których mowa w § 2:
1) ust. 1 pkt 1, ust. 2 i 3 — jest dyplom uzyskania tytułu pielęgniarki specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących,
2) ust. 1 pkt 2 — jest zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących
których wzory określają przepisy w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych.
1. Za równorzędne z posiadaniem kwalifikacji, o których mowa w § 2:
1) ust. 1 pkt 1, ust. 2 i 3 — uznaje się uzyskanie przez pielęgniarkę sprawującą opiekę zdrowotną nad pracownikami w środowisku pracy specjalizacji w zakresie pielęgniarstwa środowiskowego, w trybie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie rozporządzenia;
2) ust. 1 pkt 2 — uznaje się ukończenie przez pielęgniarkę, przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, kursu kwalifikacyjnego dla pielęgniarek środowiskowych sprawujących opiekę nad pracownikami w środowisku pracy.
2. Dokumentem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji, o których mowa w:
1) ust. 1 pkt 1 — jest zaświadczenie o uzyskaniu specjalizacji;
2) ust. 1 pkt 2 — jest zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego.
W okresie 5 lat od dnia wejścia w życie rozporządzenia zadania, o których mowa w § 2 ust. 1 i 2, mogą wykonywać również pielęgniarki, które w dniu wejścia w życie rozporządzenia wykonują zadania służby medycyny pracy i są w trakcie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących lub kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.