Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie wysokości wynagrodzenia przysługującego członkom Zespołu Pomocy Humanitarno-Medycznej i ekspertom powołanym do udziału w działaniach Zespołu Pomocy Humanitarno-Medycznej

Akt obowiązującyDz.U.2023.1913Uchwalono: Tekst ogłoszony

Tekst aktu: wydany przez Prezesa Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 1913.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (8)

w sprawie wysokości wynagrodzenia przysługującego członkom Zespołu Pomocy Humanitarno-Medycznej Na podstawie art. 8 ust. 8 ustawy z dnia 12 maja 2022 r. o Zespole Pomocy Humanitarno-Medycznej (Dz. U. poz. 1095

§ 1. Zakres wynagrodzeń członków ZPHM i ekspertów

Rozporządzenie określa wysokość wynagrodzenia:

1) będących członkami Zespołu Pomocy Humanitarno-Medycznej, zwanego dalej „ZPHM”:
a) lekarzy, lekarzy dentystów, ratowników medycznych, pielęgniarek, położnych oraz diagnostów laboratoryjnych,
b) osób wykonujących zawody medyczne w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2023 r. poz. 991 i 1675) innych niż wymienione w lit. a,
c) ratowników lub innych osób niezbędnych do realizowania zadań ZPHM, posiadających zaświadczenie o ukończeniu kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy;
2) ekspertów, o których mowa w art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 12 maja 2022 r. o Zespole Pomocy Humanitarno-Medycznej.

§ 2. Definicja przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu, rozumie się przez to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszane przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

§ 4. Stawki wynagrodzenia członków ZPHM za udział w działaniach

Za każdy dzień udziału w działaniach ZPHM, polegających na realizacji zadań członka ZPHM, członkowi ZPHM przysługuje wynagrodzenie obliczane jako procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, w wysokości:

1) lekarzowi – 50%;
2) lekarzowi dentyście – 50%;
3) ratownikowi medycznemu – 40%;
4) pielęgniarce – 40%;
5) położnej – 40%;
6) diagnoście laboratoryjnemu – 35%;
7) osobie wykonującej zawód medyczny w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej inny niż wymienione w pkt 1–6 – 40%;
8) ratownikowi posiadającemu zaświadczenie o ukończeniu kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy – 30%;
9) innej niż określona w pkt 1–8 osobie niezbędnej do realizowania zadań ZPHM posiadającej zaświadczenie o ukończeniu kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy – 30%.

§ 5. Wynagrodzenie za funkcje Szefa i zastępcy Szefa ZPHM

Za każdy dzień udziału w działaniach ZPHM, polegających na realizacji zadań Szefa ZPHM albo zastępcy Szefa ZPHM, członkowi ZPHM pełniącemu funkcję Szefa ZPHM albo zastępcy Szefa ZPHM przysługuje wynagrodzenie obliczane jako procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, w wysokości:

1) Szefowi ZPHM – 7%;
2) zastępcy Szefa ZPHM – 5%.

§ 6. Wynagrodzenie ekspertów za udział w działaniach ZPHM

Ekspertowi, o którym mowa w art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 12 maja 2022 r. o Zespole Pomocy Humanitarno-Medycznej, za każdy dzień udziału w działaniach ZPHM przysługuje wynagrodzenie w wysokości 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

§ 7. Początek stosowania rozporządzenia

Rozporządzenie stosuje się do wynagrodzenia członków ZPHM i ekspertów, o których mowa w art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 12 maja 2022 r. o Zespole Pomocy Humanitarno-Medycznej, począwszy od dnia 12 września 2023 r.