§ 4. Warunki przyznawania i wysokość nagród spisowych
1. Nagrody za wykonanie prac spisowych mogą być przyznane po zakończeniu poszczególnych etapów prac spisowych, o których mowa w art. 7 pkt 1—4 ustawy.
2. Przy przyznawaniu nagród, o których mowa w ust. 1, bierze się pod uwagę zakres wykonywanych zadań i stopień odpowiedzialności oraz inicjatywę i zaangażowanie w wykonywanie prac spisowych.
3. Wysokość nagrody za wykonanie prac spisowych jest określana według przeciętnego wynagrodzenia.
4. Nagrody mogą być przyznane:
1) wojewódzkim komisarzom spisowym i ich zastępcom — w wysokości nieprzekraczającej 2-krotno-ści przeciętnego wynagrodzenia;
2) gminnym komisarzom spisowym i ich zastępcom
w wysokości nieprzekraczającej 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia;
3) pracownikom jednostek służb statystyki publicznej wykonującym prace spisowe — w wysokości nieprzekraczającej przeciętnego wynagrodzenia;
4) pracownikom jednostek samorządu terytorialnego oddelegowanym przez komisarzy spisowych do pracy w wojewódzkich biurach spisowych i gminnych biurach spisowych — w wysokości nieprzekraczającej przeciętnego wynagrodzenia.
Tekst przepisu: akt wydany przez Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2010 r. poz. 1595.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.