Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury

Akt obowiązującyDz.U.2018.565Uchwalono: Tekst ogłoszony

Tekst aktu: wydany przez Ministra Sprawiedliwości, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 565.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (10)

Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. z 2017 r.

§ 1. Zakres regulacji wynagradzania pracowników

Rozporządzenie określa:

1) wysokość minimalnej i maksymalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w odniesieniu do poszczególnych kategorii stanowisk pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, zwanych dalej „pracownikami”;
2) wysokość i warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia;
3) sposób obliczania godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną.

§ 2. Tabele stawek wynagrodzenia, dodatku funkcyjnego i kwalifikacji

Ustala się:

1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;
3) tabelę stanowisk, grup dodatku funkcyjnego i kwalifikacji wymaganych od pracowników, która jest określona w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 3. Skrócenie wymaganego okresu pracy zawodowej

Dyrektor Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, zwany dalej „Dyrektorem Krajowej Szkoły”, może w uzasadnionych przypadkach skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.

§ 4. Przesłanki i limit przyznania dodatku specjalnego

1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności Dyrektor Krajowej Szkoły może przyznać pracownikowi, z wyjątkiem zastępcy dyrektora, na czas określony dodatek specjalny.
2. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

§ 5. Fundusz nagród i nagroda dla Dyrektora Krajowej Szkoły

1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szkoły.
2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez Dyrektora Krajowej Szkoły w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
3. Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę Dyrektorowi Krajowej Szkoły niebędącemu sędzią lub prokuratorem. 

§ 7. Fundusz premiowy i zasady przyznawania premii

1. W ramach posiadanych przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premię dla pracowników.
2. Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.

§ 8. Utrata mocy dotychczasowego rozporządzenia

Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 października 2009 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (Dz. U. poz. 1373 oraz z 2011 r. poz. 447).

Załącznik

 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Stanowiska Stanowiska samodzielne Stanowiska wspomagające Stanowiska pomocnicze Stanowiska obsługi Kwota w złotych 2000–8000 2000–7000 2000–5000 2000–4000  TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO Grupa dodatku funkcyjnego Kwota w zł do 900 do 1150 do 1700 do 2250  TABELA STANOWISK, GRUP DODATKU FUNKCYJNEGO I KWALIFIKACJI WYMAGANYCH OD PRACOWNIKÓW Grupa stanowisk Stanowisko Stanowiska Dyrektor samodzielne Krajowej Szkoły zastępca Dyrektora Krajowej Szkoły główny księgowy kierownik ośrodka szkoleniowego audytor wewnętrzny radca prawny zastępca głównego księgowego zastępca kierownika ośrodka szkoleniowego kierownik działu lub sekcji kierownik projektu samodzielne stanowisko rzecznika prasowego i koordynatora współpracy międzyinstytucjonalnej pełnomocnik Dyrektora do spraw organizacji i zarządzania pełnomocnik do spraw informacji niejawnych i obronnych legislator administrator bezpieczeństwa informacji zastępca kierownika działu lub sekcji Grupa Wymagane kwalifikacje dodatku wykształcenie liczba lat pracy funkcyjnego wyższe wyższe według odrębnych przepisów wyższe według odrębnych przepisów wyższe wyższe według odrębnych przepisów wyższe wyższe  Stanowiska kierownik kancelarii wspomagające ogólnej koordynator zadań administracyjnych działu lub sekcji główny specjalista do spraw (ze wskazaniem specjalności) starszy asystent administrator systemu informatycznego administrator systemu teleinformatycznego informatyk – analityk systemu specjalista do spraw (ze wskazaniem specjalności) archiwista asystent starszy inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności) samodzielny księgowy inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności) bibliotekarz informatyk starszy referent ds. (ze wskazaniem specjalności) księgowy sekretarz referent do spraw (ze wskazaniem specjalności) wyższe – wyższe – – wyższe średnie – wyższe – wyższe średnie – – – średnie – – średnie –  Stanowiska samodzielny referent pomocnicze ds. obsługi klienta kierownik punktu żywienia szef kuchni specjalista do spraw technicznych technik bhp kasjer kierowca autobusu recepcjonista kierowca samochodu Stanowiska obsługi kucharz technicznej kelner i gospodarczej barman starsza pokojowa konserwator – wykwalifikowany rzemieślnik palacz c.o. robotnik gospodarczy pokojowa pomoc kuchenna portier-szatniarz dozorca-woźny sprzątaczka pracownik pomocniczy – średnie – średnie – – – średnie – – według odrębnych przepisów – średnie – według odrębnych przepisów – zasadnicze – – zasadnicze – – podstawowe – – podstawowe – – podstawowe – – podstawowe –