§ 5. Warunki zatrudnienia kandydata w jednostce wojskowej
Kandydata na stanowisko, w stosunku do którego Służba Kontrwywiadu Wojskowego lub Służba Wywiadu Wojskowego nie przedstawiła negatywnej opinii, można zatrudnić w jednostce wojskowej po uprzednim:
1) wyrażeniu pisemnej zgody na świadczenie pracy poza granicami państwa;
2) uzyskaniu odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa, wydanego na zasadach i w trybie określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
3) uzyskaniu orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do świadczenia pracy poza granicami państwa, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;
4) pisemnym potwierdzeniu przyjęcia zakresu obowiązków na stanowisku pracy, na którym będzie wykonywał obowiązki w jednostce wojskowej.
Tekst przepisu: akt wydany przez Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1524.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.