Załącznik

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Kategoria zaszeregowania I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Kwota w złotych 1 400–3 300 1 600–3 600 1 800–3 900 2 100–4 200 2 400–4 500 2 600–4 800 2 800–5 200 3 000–5 700 3 300–6 300 3 500–6 900 3 900–7 500 4 500–8 700 TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO Stawka dodatku funkcyjnego I II III IV Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego 5–40 20–60 50–80 70–100 TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Główny księgowy XII Dyrektor wydziału Dyrektor zespołu, XI zastępca dyrektora wydziału Kierownik sektora, zastępca głównego księgowego Zastępca dyrektora zespołu, X kierownik działu Główny specjalista, IX główny specjalista – konsultant Radca prawny, audytor wewnętrzny Starszy specjalista, VIII starszy specjalista – konsultant Specjalista, VII specjalista – konsultant Starszy inspektor, VI starszy inspektor – konsultant Inspektor, V inspektor – konsultant Kierowca Starszy referent, IV starszy technik Referent, III technik Konserwator, II rzemieślnik Goniec, I operator urządzeń powielających, robotnik gospodarczy, sprzątaczka Wymagane kwalifikacje* Stawka dodatku funkcyjnego wykształcenie liczba lat pracy IV według odrębnych przepisów wyższe III wyższe wyższe II wyższe I wyższe według odrębnych przepisów – wyższe średnie – wyższe średnie – wyższe średnie – wyższe – średnie – według odrębnych przepisów – średnie – średnie – – zasadnicze – – zasadnicze –