Przejdź do treści

Rozdział 5

Postępowanie odwoławcze

1. Odwołanie od orzeczenia składa się na piśmie do Szefa Agencji Wywiadu, w terminie 7 dni od dnia jego doręczenia, za pośrednictwem przełożonego, który wydał orzeczenie.
2. Wniesienie odwołania w terminie wstrzymuje wykonanie orzeczenia.
3. Orzeczenie, od którego nie wniesiono w terminie odwołania, staje się po upływie tego terminu prawomocne i podlega wykonaniu.
4. Jeżeli orzeczenie zostało wydane przez Szefa Agencji Wywiadu, odwołanie nie przysługuje, jednakże obwiniony, w terminie 7 dni od dnia jego doręczenia, może zwrócić się do Szefa Agencji Wywiadu z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy. Przepis § 36 stosuje się odpowiednio.
§ 34. Przekazanie odwołania wraz z aktami postępowania
Przełożony, który wydał orzeczenie, w terminie 7 dni od dnia złożenia odwołania, przesyła odwołanie wraz z aktami postępowania dyscyplinarnego Szefowi Agencji Wywiadu.
1. W postępowaniu odwoławczym nie przeprowadza się postępowania dowodowego co do istoty sprawy.
2. W postępowaniu odwoławczym, w wyjątkowych przypadkach, Szef Agencji Wywiadu, uznając potrzebę uzupełnienia materiałów postępowania dyscyplinarnego, może uzupełnić materiał dowodowy, w szczególności zlecając przeprowadzenie dowodu funkcjonariuszowi, jeżeli przyczyni się to do przyspieszenia postępowania.
1. Szef Agencji Wywiadu po rozpoznaniu odwołania wydaje orzeczenie o:
1) utrzymaniu w mocy orzeczenia wydanego w I instancji albo
2) zmianie orzeczenia wydanego w I instancji, albo
3) uchyleniu orzeczenia wydanego w I instancji i skierowaniu sprawy do ponownego rozpoznania przez przełożonego, z jednoczesnym wskazaniem uchybień.
2. Jeżeli pozwalają na to zebrane dowody, Szef Agencji Wywiadu zmienia zaskarżone orzeczenie, wydając orzeczenie odmienne co do istoty, lub uchyla je i umarza postępowanie dyscyplinarne; w innych przypadkach uchyla orzeczenie i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania przez przełożonego.
§ 37. Treść orzeczenia wydanego po rozpoznaniu odwołania
Orzeczenie, o którym mowa w § 36 ust. 1, zawiera:
1) oznaczenie organu wydającego orzeczenie;
2) datę i miejsce wydania orzeczenia;
3) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe obwinionego;
4) wskazanie orzeczenia, od którego zostało złożone odwołanie;
5) rozstrzygnięcie wydane po rozpoznaniu odwołania;
6) uzasadnienie faktyczne i prawne;
7) pouczenie o prawie zaskarżenia orzeczenia do wojewódzkiego sądu administracyjnego;
8) podpis przełożonego i pieczęć Szefa Agencji Wywiadu.
§ 38. Odpowiednie stosowanie przepisów w postępowaniu odwoławczym
Przepisy dotyczące postępowania dyscyplinarnego stosuje się odpowiednio w postępowaniu odwoławczym, z wyłączeniem § 11, § 13, § 24 ust. 2 i § 26.
§ 39. Zakaz wymierzenia surowszej kary przy zmianie orzeczenia
W orzeczeniu, o którym mowa w § 36 ust. 1 pkt 2, nie można wymierzyć kary dyscyplinarnej surowszej niż wymierzona w orzeczeniu o ukaraniu.
§ 40. Możliwość orzeczenia surowszej kary po uchyleniu orzeczenia
W przypadku, o którym mowa w § 36 ust. 1 pkt 3, w dalszym postępowaniu można orzec karę dyscyplinarną surowszą niż orzeczona w uchylonym orzeczeniu.

Pełna treść aktu: w sprawie udzielania wyróżnień i przeprowadzania postępowań dyscyplinarnych wobec funkcjonariuszy Agencji Wywiadu.