§ 19. Koszty subsydiowanego zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie pomocy
1. Kosztami kwalifikowalnymi w ramach pomocy publicznej na subsydiowanie zatrudnienia są koszty wynagrodzeń pracownika, na które składają się wynagrodzenie brutto oraz opłacane od wynagrodzeń obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne, ponoszone w okresie:
1) do 12 miesięcy od dnia zatrudnienia pracownika znajdującego się w szczególnie niekorzystnej sytuacji;
2) do 24 miesięcy od dnia zatrudnienia pracownika znajdującego się w bardzo niekorzystnej sytuacji;
3) zatrudniania pracownika niepełnosprawnego.
2. W przypadku gdy okres subsydiowania zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, jest krótszy niż odpowiednio 12 miesięcy lub 24 miesiące, wówczas wysokość pomocy publicznej na subsydiowanie zatrudnienia zostaje proporcjonalnie pomniejszona.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej, Dziennik Ustaw z 2022 r. poz. 2782.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.