§ 2.
1. Rejestracji układu dokonuje się na wniosek jednej ze stron układu.
2. Wniosek o rejestrację układu powinien zawierać informacje dotyczące:
1) daty i miejsca zawarcia układu oraz daty jego wejścia w życie,
2) stron układu i ich siedzib oraz adresów do korespondencji,
3) spełnienia przez strony układu warunków wymaganych do zawarcia układu,
4) terminu mocy obowiązującej układu,
5) zakresu obowiązywania układu, w szczególności terytorialnego i podmiotowego, oraz liczby pracowników, którzy tym układem zostali objęci.
3. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, dołącza się:
1) zszyte lub oprawione egzemplarze układu, w ilości odpowiadającej liczbie podmiotów, które zawarły układ, powiększonej o 2 egzemplarze; egzemplarze układu powinny zawierać oryginalne podpisy osób reprezentujących strony, które go zawarły,
2) pełnomocnictwa osób zawierających układ w imieniu organów do tego uprawnionych,
3) odpis orzeczenia sądu stwierdzającego reprezentatywność organizacji związkowej,
4) pismo ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej (konfederacji) potwierdzające wchodzenie w jej skład ogólnokrajowego związku zawodowego lub zrzeszenia (federacji) związków zawodowych,
5) wyciąg z rejestru organizacji związkowych lub organizacji pracodawców stwierdzający zarejestrowanie danej organizacji,
6) wyciąg ze statutu organizacji związkowej lub organizacji pracodawców wskazujący organ właściwy do zawarcia układu.
4. W razie gdy dokumenty, o których mowa w ust. 3 pkt 2-6, są w posiadaniu organu rejestrującego i zachowały swą aktualność, nie zachodzi potrzeba ponownego ich dołączania do wniosku o rejestrację układu.
5. W przypadku wniosku o rejestrację układu zakładowego, wnioskodawca powinien udostępnić tekst układu ponadzakładowego obowiązującego u pracodawcy.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Dziennik Ustaw z 2001 r. poz. 34.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.