§ 8. Obowiązki podmiotu zatrudniającego
Podmiot zatrudniający skazanego jest obowiązany:
1) dostarczyć do zakładu karnego obowiązujące u niego przepisy dotyczące zatrudnienia, zwłaszcza w zakresie czasu pracy i wynagrodzenia, oraz informować o dokonywanych w nich zmianach;
2) niezwłocznie po zatrudnieniu przesłać do zakładu karnego potwierdzenie zatrudnienia skazanego, zawierające imię i nazwisko, imię ojca, stanowisko oraz przyznaną stawkę wynagrodzenia;
3) informować zakład karny o przypadkach negatywnego zachowania skazanego.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Sprawiedliwości, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 1887.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.