§ 1. Składniki wynagrodzenia urlopowego
1. W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela, z zastrzeżeniem ust. 2, uwzględnia się:
1) wynagrodzenie zasadnicze;
2) dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy;
3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw;
4) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej;
5) odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze wykonywane w dniu wolnym od pracy;
6) wynagrodzenie za pracę w święto;
7) (uchylony);
8) jednorazowy dodatek uzupełniający, o którym mowa w art. 30a ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, zwanej dalej „ustawą”.
2. W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w ust. 1, nie uwzględnia się:
1) wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju;
2) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzenia za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy;
3) wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Edukacji Narodowej, Dziennik Ustaw z 2020 r. poz. 1455.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.