§ 8. Podstawy oceny kandydatów w konkursie
1. Podstawę oceny, o której mowa w § 7 ust. 1, stanowią:
1) rozmowa z kandydatem rozpoczęta autoprezentacją,
2) dokumenty złożone przez kandydata, potwierdzające przebieg jego dotychczasowej pracy zawodowej,
3) test psychologiczny oceniający predyspozycje kandydata do zajmowania stanowisk objętych konkursem, przeprowadzany na wniosek komisji przez psychologa.
2. Komisja w toku rozmowy z kandydatem ocenia jego wiedzę teoretyczną, umiejętności praktyczne oraz zdolność ich wykorzystania w kierowaniu jednostką Policji.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, Dziennik Ustaw z 1999 r. poz. 108.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.